2022年，区政府办公室全力推进法治建设，全面宣传贯彻习近平法治思想，全方位推动依法行政，有力有序开展各项工作。有关情况报告如下：

一、履行推进法治建设第一责任人责任

（一）带头深入学习贯彻习近平法治思想方面。严格落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，主要负责人带头深入学习贯彻习近平法治思想。先后组织政府办党组学习《习近平法治思想学习纲要：坚持党对全面依法治国的领导》《论坚持全面依法治国：各级领导干部要做尊法学法守法用法的模范》等重要文件，筹备政府常务会议4场次学习习近平法治思想、《论全面依法治国》《习近平法治思想学习纲要》。定期听取法治建设工作情况汇报，及时研究解决有关重大问题，真正把推进法治建设第一责任人所列职责一条一条履行好、落实好。引导党员参加“‘沂’起学理论、罗庄在行动”征文比赛等活动10余次，其中征文比赛获得区级一等奖1名、二等奖1名，宣讲比赛获得市级三等奖1名。

（二）履行《职责规定》明确的主要负责人职责情况。落实“谁执法谁普法”普法责任，通过政府网站、内宣设备等多种途径开展普法宣传，积极扩大普法覆盖面。先后开展“政府开放周”系列活动5场，邀请300余名社会各界代表走进机关单位，收集意见建议30余条。主动接受监督，人大议案和政协提案办结率100%。打造“12345·罗庄首发”平台，办理群众诉求14.1万件次。深入推进政务公开，制定印发《2022年罗庄区政务公开工作要点》，对政务公开工作进行全面安排部署。规范调整“政务公开”栏目，增设“专题专栏”，不断优化公开载体。健全区长信箱办理机制，办理区长信箱442件，办结率100%。

二、法治工作开展举措和成效

（一）高度重视法治建设工作。一是明确目标健全机构。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，坚持党对法治建设的统一领导，将法治政府建设工作纳入年度工作计划，不定期组织学习国家、省、市法治文件。结合办公室实际，制定《罗庄区政府办公室2022年度法治建设工作计划》，明确了目标任务，增强了贯彻执行年度工作的思想自觉和行动自觉。二是认真执行民主集中制。凡“三重一大”事项均经办公室党组会议集体研究决策，充分听取和尊重班子成员意见。先后召开办公室党组会议9次，集体研究决定事项81项，形成了齐心协力抓工作、同心协力促发展的良好局面。三是全面推动工作落实。围绕重点开展督查，督办事项1669件，督促到位资金5629.72万元，涉及土地1000余亩；《多维多点强督查聚焦聚力办实事》被省委省政府督查办编入《山东省督查系统“我为群众办实事”典型案例汇编》并全省通报表彰。

（二）积极发挥法律顾问作用。政府办与区政府一同聘用山东诚杰律师事务所的律师作为常年法律顾问。9份以区政府名义签订的合同，经法律顾问出具法律意见书。

（三）落实重大行政决策法定程序。严格落实国务院《重大行政决策程序暂行条例》，对提请政府专题会议、常务会议研究的重大行政决策，确保上会议题程序规范、资料齐全。筹备召开政府常务会议15次，123个议题全部纳入合法性审查；审议法治建设相关议题17个，研究解决法治领域存在的突出问题10个。

（四）规范性文件制定和监管方面。严格落实规范性文件“三统一”制度，建立规范性文件登记簿，对以区政府或政府办名义印发的规范性文件，严格按照要求统一登记、统一编制发文字号、统一印发，凡是不符合有关要求或者要素不齐全的一律退回、不予印发。2022年，登记、编印规范性文件3件。

（五）依法推动督查线索落实。依法依规推动政府督查线索等工作落实，不干预、不插手具体案件处理。收到上级“互联网+督查”线索146件，已全部高质高效核查办结，2起案件、3人移交区纪委监委机关查处。其中，督促落实街镇卫生院补贴，督导1663万元资金足额到位，彰显了区委区政府防疫的决心和力度；落实拖欠乡医工资线索，为3个街镇167名乡医催发工资106万元；查实西三岗村环评登记表办理收费问题，以点带面净化了全区营商环境；督办疫情期间违规集中培训问题，确保了121名学子的生命健康安全；现场督办凤临新城车位问题，当日开放170余个专用车位，解决了小区业主停车难问题。

三、法治工作开展中存在问题

关于人员配置方面。政府办公室未设置专门的相关科室，未配备专门的工作人员，相关人员兼职参与工作落实，导致工作开展力度有限、精力不够。

四、2023年法治工作开展的计划

2023年，政府办公室将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强政治理论学习，注重学用结合，充分发挥好法治建设第一责任人责任，主动担当作为，做“两个确立”的忠诚拥护者，做“两个维护”的示范引领者，进一步推动法治政府建设高质量发展。

（一）加强理论学习，提高理论素养。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把理论学习作为有效途径，不断提高自身素质和领导水平，当好带头学习的模范，用理论武装头脑指导工作，增强解决实际问题的能力。

（二）加强队伍建设，提高工作能力。教育引导干部职工树牢法治理念，自觉尊法学法守法用法。增强凝聚力和战斗力，带领全体职工严格依法履职，提高运用法治思维和法治方式推动发展、化解矛盾的能力，确保队伍想干事、能干事、不出事。

（三）把握民生导向，优化服务管理。坚持一切从群众利益出发，热切回应群众的呼声和诉求，强化制度建设，规范工作行为，寻找发展普惠民生的有效路径，提升群众获得感和满意度。

罗庄区人民政府办公室

2023年2月28日