冬春科技大培训：为准确掌握农户在冬春农业生产生活中的技术和培训需求，根据中央农广校《关于做好2023年冬春农民大培训的通知要求，对各街镇小麦、大豆油料、蔬菜等进行苗情调查，准确掌握农民在冬春农业生产中的技术和培训需求，组织313名高素质农民参与调查问卷。利用冬春农闲季节开展冬春农民大培训，在册山街道、黄山镇、褚墩镇各开展小麦专题培训3期，约220名种植大户参加培训。

专项行动：围绕小麦、玉米主要粮食作物，开展粮油单产提升培训行动，6月27日，在褚墩镇对玉米大豆高产优质耐密品种、高产增产技术模式应用和技术技能开展一期培训，有效推进玉米单产提升。9月15日，为促进农机作业标准化、规范化，配合农机中心，在册山街道，以专业农机手、农机大户和农机合作社带头人为对象，开展一期专业农机手培训，大大提升了农机手的节能水平和职业素养。

专题培训：根据农时，分段适时开展四期专题培训，册山、褚墩、黄山，组织草莓、葡萄、粮食种植大户100人，设施农业示范户60人，粮食种植大户120人，农机合作社40人。同时组织农技人员深入到田间地头，入户指导，有针对性的开展现场教学，培训基层专业技术人员2期，乡镇基层干部1期，共150人次，发放农业技术科普图书1100册，明白纸2000余份。开展科普活动2次，线上培训3次。

省市级示范培训：根据《临沂市农业农村局关于印发<2023年临沂市高素质农民培育适时方案>的通知要求》文件精神，按照山东省农广校《关于做好2023年全省高素质农民培育省级示范行培训工作的通知》文件要求，积极开展省级示范性培训。为打造一批高素质、技能出众、示范突出的鸿雁人才队伍，根据《临沂市鸿雁人才专题培训工作方案》文件要求，组织3名优秀鸿雁人才，30名种植能手、合作社经营管理者、农产品销售人才等前往兰陵参加两期为期7天的市鸿雁人才培训；根据《农业部 财政部关于印发<乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目实施方案>的通知要求，组织遴选5名头雁人才参加省乡村产业振兴带头人粮食、畜牧、农业社会化服务等专题培育；组织30名巾帼建功网络电商到滨州参加为期7天的省级示范性培训；根据市农业农村局、市人力资源社会保障局、市总工会要求，组织3名优秀直播销售员（农产品）代表我区参加2023年临沂市农业行业职业技能大赛暨山东省“技能兴鲁”职业技能大赛市级选拔赛；为提升农村面点师综合能力，进一步提升服务能力，根据市委人才办《关于加强全市乡土人才队伍建设暨鸿雁人才培训的工作方案》的要求，组织30人，到兰陵新农人培训基地参加为期3天的市级面点师培训。为进一步助力乡村好青年发展，发挥其在乡村振兴中的示范带动作用，联合团区委，组织15名学员，参加2023年乡村振兴青年先锋专题培训班；为进一步发挥高素质女农民在农业农村现代化建设中的半天作用，示范带动更多的农村妇女创业增收，组织10名学员参加市级乡村振兴巾帼英才专题培训班。

开展农村实用人才培训：为完成我区1000人的目标任务，根据市农业农村局《关于做好2023年农村实用人才培训的通知》要求，目前分别开展乡村振兴四雁振兴贷、大豆、玉米复合种植技术、动物疫病防控技术实用人才培育三期286人。

其他工作：1、为充分发挥农广校体系办学和手段优势，助力“三夏”生产，强化夏收、夏种、夏管的科技培训和技术指导，根据各街镇主导产业和农民种植需求，掌握农民手机技能应用情况，组织学员做好农民手机应用技能培训调查问卷。2、为充分展现临沂人才风采事迹，讲好临沂人才故事，协同区人才办，积极组织发动全区种植业大户，参加人才故事征集评选。3、组织申报6家市级农民田间学校，三名储备讲师，三堂精品课程，为罗庄发展储备力量。4、开展农民素质素养提升培训行动：在全区八个街镇提报的8各行政村为基础，审核通过3个优秀行政村，开展一期素质素养提升试点培训，建立区、街镇、村高素质农民组织联系网络体系。5、做好“四雁”专班布置的关于高素质农民方面的工作。