龙腾虎跃辞旧岁，玉兔寒梅迎新春，奋斗的2022年已落下帷幕。一年来，在学校党委、校长室的坚强领导下，我校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，不忘“为党育人、为国育才”的初心使命，把牢“立德树人”的根本任务，坚持“五育并举”的育人导向，全力推进教育教学工作和创建区域性特色高中工作。凝心聚力，笃行拼搏，学校的各项工作又迈上了一个新的台阶。现将本年度工作总结如下：
一、工作成绩
（一）党建引领，党委主导，盘活全校年度发展大棋
一学年来，学校党委坚持初心使命，不断强化党建工作，充分发挥党建引领作用，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，为党育人驰而不息，为国育才与时俱进，党建工作扎实推进。
1.抓好意识形态建设，筑牢思想之基。2022年开学之初，召开全体教干会学习贯彻中共中央办公厅印发的《关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见（试行）》，2月各支部开展2022年党员冬春集中培训，10月，召开“学习贯彻党的二十大精神”报告会，对全校学习宣传贯彻党的二十大精神进行部署，同时对全校党员进行宗教信仰排查，签订2022年度党员不信仰宗教承诺书。
2.开展“学悟见创”活动，构建“3+1”理论武装体系。学校以积极构建“3+1”理论武装体系为抓手，开展“学悟见创”“讲故事、学理论”“我来讲党课”等活动，积极参加“‘沂’起学理论、罗庄在行动”征文比赛、书法比赛、主题宣讲等活动，将“学悟见创”活动与疫情防控、线上教学、提质培优等重点工作相结合，持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。9月25日，学校党委组织离退休党员教师赴蒙阴红色教育基地，开展红色教育，传承红色精神，凝聚奋进力量。
3.发挥模范作用，营造争先氛围。第一党支部书记张义民同志被区委组织部作为临沂市党员教育师资库师资推荐人选，积极为基层党组织宣讲党课，提升基层党员的思想认识。各支部党员积极参加鑫城社区双报到活动，积极争当文明城市创建志愿者，疫情防控期间积极参与核酸检测志愿服务，为文明城创建贡献力量。6月29日召开“庆七一”优秀党员表彰暨师德师风专题教育会议，张朋飞、姚炳银、刘文峰等36名同志被授予临沂第十八中学“优秀共产党员”荣誉称号。在学校开展的课堂节活动中，党员教师积极参加活动、精心备好每一节课、认真上好每一节展示课，充分发挥了党员教师的先锋模范作用，为其他教师树立了良好榜样。
4.落实党建常规工作，提升党建工作实效。扎实开展“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会和民主评议党员活动，不断健全党的组织生活各项制度。7月，根据最新工资标准，调整党员党费交纳数额，按时足额收取并上缴党费；9月、10月顺利完成第一党支部、第三党支部、第五党支部换届选举工作，完成第四党支部补选选举工作。积极做好党员发展工作，6月，2名同志被确定为发展对象，今年我校有5名入党申请人经审核被吸收为入党积极分子，9月顺利完成5名新入职党员教师党组织关系转接工作。
5.加强作风建设，坚定理想信念。学校3次召开全体教师会议，传达区教体局关于师德师风建设的相关文件精神，对违反师德师风的行为进行剖析，强调教师们要认真执行上级有关规定，坚守底线，不踩红线，以高尚的情操和高超的教学艺术感染学生、教育学生。
党建工作是学校发展的基石。一年来，学校党建工作取得令人瞩目的成就：8月份我校第二党支部、第五党支部被评为区“五星级党支部”；张朋飞同志获得沂起学理论书法比赛二等奖。各个支部团结一致，尽职尽责，教育教学工作突出，成绩斐然，党建工作局面为之一新。
（二）各年级部及培优办工作扎实沉稳，成绩突出，全力打造学校教育教学一流品牌
教育教学工作是学校工作的核心和基础，各年级和优培办在校长室的统一领导和指挥下，认真贯彻学校的工作思路，狠抓教育教学常规管理，全面提高工作质量和管理水平，扎扎实实地开展各项工作，有效完成本学期的工作任务。
1.注重团队建设，打造和谐向上、拼搏奋斗年级文化
各年级坚持打造一流团队建设，努力提高团队氛围，年级上下一盘棋，勤奋工作，敢于奉献。顾全大局，服从安排，形成了团结协作、齐抓共管的良好局势。
2.学生管理方面，积极推进课堂教学多样化，全方位育人育心，教学成果显著
由于疫情，一年来，大部分时间都是线上教学，各年级网课期间使用在线课堂，加强和学生的互动；采用分层教学的模式，满足不同层次学生的学习要求；网课教学以问题为引导，增强学生的自学能力、预习能力、读书能力、思考能力；狠抓学生行为习惯的养成教育，努力培养学生良好的学习和生活习惯；利用班会课对学生进行爱校教育、法制教育、安全教育和日常行为规范教育，以班主任为核心，充分发挥年级学生会、班干部、小组长的集体力量，全面促进学生的自我管理规范及日常行为。
3.教师教学教研方面，深入开展教学改革，全面提高教育教学质量
各年级全体教师不断更新自己的教育理念，认真完成教学方法的转变，教学成效不断得以彰显；加强年级管理，强化了常规考核的检查与落实，年级运行规范有序，各项工作完成出色；各教研组长极大地发挥了核心作用，以老带新“青蓝工程”，促进了青年教师的成长；全体教师更新观念，适应新课程改革，积极研究新课程改革的方向，认真研究把握高考的最新动向。
4.培优办工作方面，理念先进，方向正确，成绩突出
在探索方向上，积极走出去，与清北等名牌大学对接，多参加他们举办的校内各种招生营，第一时间把握大学的政策动向和录取优惠；在部门建设上，开齐数理化生信息五科竞赛；试题研究上，结合竞赛知识，从更高处给优生以解题视角，帮尖子生突破高考难；在优生指导上，对学生的职业生涯规划和最终高考报考指导积极参与，助力学生的报考与录取。
一年来，各年级部和培优办精心施教，科学育才，教学成绩突出。各年级部在市区历次期中期末质量检查中成绩优秀，名列市区前茅。尤其是今年高考成绩更加突出，路迅、高嘉成两位同学裸分被清华录取，进入985院校107人，211进线203人，特殊招生线进线749人，进线率为63.6%。一段线（437分以上）进线1138人，进线率96.2%。培优办的成绩也令人瞩目，在第36届全国化学竞赛中，2020级陈健、隽召鹏、苗立浩三位同学喜获山东赛区一等奖。三位同学分别以全省 43名、55名、67名的好成绩获得山东赛区一等奖。我校成为临沂市参加省赛学校中唯一获一等奖的学校。
（三）各行政职能部门和后勤服务部门通力合作，服务教育，服务学校，服务师生，助力学校教学及其他各项事务再上新台阶
1.政教德育工作和教学研究工作是学校教育教学的两驾马车，它们并驾齐驱，共同打造提升学生的思想水平与学习能力，是学校教育教学工作的重要一环
一年来，学校德育工作以文化引领师生发展，精心打造个性鲜明、系统实用的制度文化、环境文化、服务文化，精神文化，推动文化育人向德育新境界新高度迈进。遵循《临沂第十八中学学生德育工作规划纲要》，科学高效实施学校德育坚持“全面育人”，促进全体学生在德智体美劳等方面全面发展；坚持“全员育人”“全程育人”；全面扎实推进“八大工程”，聚力立德树人。在学校高水平多元发展方面，打造艺体活动精品，开展了书法比赛、经典诵读、吉他进课堂、两操对抗赛、师生书画展等丰富多彩的艺体活动，学生的德育美育水平不断提高。
教学研究中心坚持以转变观念、注重实效为指导思想，认真贯彻落实学校制定的“勤、严、细、实”管理模式，积极推进课堂教学管理与改革，认真组织信息2.0能力提升学习，不断提升教师教育科研能力。注重新入职年轻教师的培训，认真做好年级教师的服务工作，圆满完成了七次国家级教育招生考试的组织工作。举办了以“聚焦核心素养，打造高效课堂”为主题的“百优课堂”赛课活动。百优课堂评选，调动了全体教师共商共研的浓厚氛围，突显了各学科的核心素养教学。
2.艺体教育和信息教育是学校多元特色发展的重要一环。一学年来，部门全体成员凝心聚力，工作稳中求进，在教育教学和各项活动中均有较好表现
艺体中心在教师节、五四青年节、读书节、国庆节、元旦等传统节日活动中，围绕艺体教育核心素养，积极搭建平台，展示学生艺术特长，取得良好效果；积极准备区艺术节，认真组织，充分发挥学校教师合唱团的作用；开展群众性体育运动，八段锦、激情跑操、激情长跑、激情拔河等系列活动，提升了广大师生的身体素质、磨炼了意志。艺体教学成绩突出，胡政华同学在全省音乐统考中，取得山东省第一名的成绩；4名同学以满分成绩取得了全省体育专业考试第一名；特长考生在今年高考中表现优异，成绩斐然。
信息教育中心圆满完成信息、通用技术教学，顺利完成高二年级的学业水平考试备考工作。学业水平考试通过率在市、区都位列前茅；顺利通过临沂市智慧校园创建工作，获得临沂市第四批智慧校园称号；信息学奥赛辅导取得开门红，李佳乔同学获得全国青少年信息学奥林匹克竞赛山东赛区一等奖；科创中心积极参加各类组织的比赛，取得了丰硕的成绩，多名学生获得省市区奖项。科技创新社团工作有条不紊地开展。在电教、阅卷，学籍管理等方面探索出一条行之有效的科学管理之路。
3.在工会工作、总务管理、后勤保障、教学督导、校园安全方面，各部门各司其职，通力合作，共同托起学校优质教育的半边天
学校工会认真履行工会的基本职责，推进学校民主管理和民主监督，关心教职工的工作与生活，团结和动员全校教职工为学校的发展做出新贡献。认真筹备学校十四届教代会，选举新一届民主治校委员会委员和工会委员；营造和谐工作氛围，密切关注教职工的身心健康；老干工作成绩突出，第一党支部被评为临沂市五星级老干部党支部。
后勤保障服务中心坚持“教学所需，物尽其用，杜绝浪费，俭省节约”的原则，树立“服务于人”的思想，强化服务意识。在财务财产管理方面严格执行各级财务、会计制度，恪守中央八项规定，认真贯彻落实“三重一大”财务管理制度，管好教育经费的收支。加强校产管理，提高使用效率，继续推进校产管理标准化工作。食堂管理工作不断改进提高，真正做到了学生满意，家长放心。
教育督导为学校教育教学工作提供了有力的监督指导以及全方位保障。督导室全体教师坚持督导组内早例会制度；坚持问题导向专项督查制度；坚持督导问题反馈落实制度；继续实行检查量化积分制度。在督导的过程当中及时发现问题，处理问题，对学校的教与学起到了很好的查漏补缺、保驾护航的作用，为学校营造了风清气正的教育教学环境。
校园安全无小事，安全办坚持工作事无巨细，坚持以预防为先，认真落实上级各项工作，积极开展各类安全教育和防范活动，使学校安全工作得到全面、深入、有效的推进，特别是在新冠肺炎疫情防护、校园消防安全、师生交通安全、防欺凌教育、防溺水安全、食品安全等方面成绩突出。为打造绿色校园、平安校园做了大量扎实有效的工作。
一年来，在校党委的正确领导下，全校各项工作平稳有序推进，教育教学质量稳步提高，不断得到市区各级领导和社会各界的认可与好评。全体教职员工奋发有为，学校荣誉不断，先后被评为“一星级‘六无’平安单位”临沂市首批普通高中市级学科基地“山东省第一批绿色学校”“临沂市首批特色高中”“山东省第二批省级普通高中学科基地”；31位教师获国家级全国作文大赛优秀指导教师荣誉称号，28位教师荣获临沂市教学质量奖，2位教师被评为区师德标兵，近百名老师先后获得区和街道各级荣誉。
二、存在问题
（一）学校基础建设方面
学校南扩建工程进度缓慢，离实际投入使用还有一段很大的距离，不能切实保证明年夏季高一学生扩招工作；实验楼、艺术楼、老图书馆楼内部楼顶墙面、配套设施、实验器材需要大量维修、更新；微机室网速偏慢、硬件偏软，影响阅卷工作。
（二）教师队伍建设方面
随着教育的信息化、科技化不断提高，部分教师在思想和行动上不能适应新时代教育教学改革的变化，对省市区及学校组织的各类培训重视不足；教师队伍日趋老龄化，入职新教师偏少，教师年龄结构亟需优化；部分学科教师配备不够平衡。
（三）教育教学激励评价方面
基于当前的高中教育的实际情况，学校缺乏一套行之有效的激励评价机制，在一定程度上制约了教职员工干事创业的积极性。
（四）后勤部门精细化管理方面
部分科室与学校要求的“严细勤实快”的工作作风还有一定的差距，存在相互推诿现象；学校门卫管理存有作风粗暴、缺乏人性化管理现象，时有矛盾冲突发生。
三、整改措施
（一）积极稳妥推进学校2020—2030年整体科学规划，认真完成学校年度目标。把学校建设成环境优美、条件优越、师资优良、成绩优异的现代化学校。在现有的基础之上，明年更上一层楼。
（二）加强与区委区政府及区教育部门的联系，积极争取上级政策支持、资金支持、协调支持，加快学校整体改建工程步伐，对科技楼等进行提升改造，全面升级相关配套设施，加大对各年级优秀教师的奖励力度。
（三）进一步重视教学与教研，加速提升教师教研教学的水平，提升教师的学习力、研究力和反思力；加快课堂革新力度，增强教学针对性，大力提高教学效率。为教师的进一步发展提供各种必需的学习平台。
（四）进一步完善学校各类规章制度，建立科学的评价机制、激励机制。完善全员聘任制，定岗、定量、定责；强化各部门责任机制，凝心聚力齐抓共管；营造健康向上、拼搏有为的校园氛围。
一年来，在校党委的正确领导之下，全体教职员工以辛劳的工作和无私地付出赢得了一份沉甸甸的收获。展望2023年，我们更是蓄势待发，再创佳绩。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是全面开启中国式现代化建设新征程、实施“十四五”规划承上启下的关键之年，是学校进一步大发展之年。做好2023年工作，责任重大，意义深远。学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻落实党的二十大精神，深化综合改革，加强内涵建设，努力实现办学层次和办学水平的新突破，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴作出十八中人应有的贡献！
临沂第十八中学
2023年1月18日
