罗庄区人力资源开发服务管理办公室部门职责

（1）负责统筹城乡就业，落实全区促进就业规划和年度计划；组织并实施积极的就业政策；负责全区城乡劳动力就业指导和组织管理，负责职业介绍和职业指导工作；负责实施各项公共就业服务相关服务，推进服务制度的落实；负责对区级企业实体吸纳失业人员、就业困难群体的审核认定和政策落实；负责对区直就业困难人员认定和公益性岗位开发工作，对就业困难群体开展就业援助和指导等；指导全区城乡就业失业登记工作，负责全区各类人员（城乡新增失业人员、高校毕业生、中专技校毕业生、退役军人、残疾人、被征地农民、刑释解教人员以及就业转失业人员等）的失业登记、就业登记（再就业手续办理）和《就业创业登记证》的发放管理。

（2）负责区人力资源市场日常服务工作，开展求职登记、用人登记、职业指导（人才素质测评）、职业介绍（人才推荐）、信息查询与发布，举办各类招聘、交流活动；负责罗庄区公共招聘网单位会员和个人会员的发展和管理工作，建立企业空岗信息数据库，开展网上招聘和咨询服务；负责为企业提供多形式的招聘服务，为各类人才提供个性化就业服务；做好灵活就业人员档案托管工作。

（3）落实城乡劳动力就业、创业培训规划和年度计划；负责各类民办培训机构的设立、撤销审核备案工作；负责全区创业培训师资队伍建设，实施对培训机构的动态管理；组织实施全区政府购买培训成果工作，负责指导定点培训机构组织开展劳动预备制培训、再就业培训、农村劳动力转移培训、企业在岗职工技能提升培训，做好职业培训监管工作；负责完善和落实职业培训补贴政策，承担失业人员和农村劳动力技能就业培训补贴的初审备案工作，做好与财政部门审核培训补贴衔接工作，做好培训补贴监管工作。

（4）负责全区职业技能鉴定所开展业务的管理工作；组织开展全区行业、企业以及社会从业人员的职业技能鉴定工作；协调指导大中型企业加强高技能人才培养，开展企业技师工作站、高技能人才培养基地的认定、建设及指导管理工作；负责组织开展全区金蓝领培训、职业技能竞赛工作，建立高技能人才评价、选拔、激励机制，对优秀人才进行表彰奖励；负责高技能人才统计及资源信息库建设。

（5）统筹协调指导全区创业工作，组织开展全区创业政策的宣传、咨询、实施和监督检查；指导创业载体建设，承担创业孵化基地、创业实训基地、创业园区的建设指导工作；承担全区创业培训工作；负责全区创业项目开发、征集、推介、展示以及开业指导、跟踪服务等工作；负责创业指导专家资源库建设；负责一次创业补贴、一次性创业岗位开发补贴的申报、审核工作；负责全区公共创业服务网建设维护和创业型城市、创业型乡镇（街道）、创业型社区创建工作

（6）协助相关部门落实全区创业担保贷款政策；负责全区创业担保贷款日常管理服务工作；落实创业担保贷款财政贴息；承担全区劳动密集型小企业、创业人员创业担保贷款资格审查认定、贷前考察、贷款审核、担保及监督贷款回收等工作。