区政府网站：大家好！今天我们邀请到的访谈嘉宾是罗庄区审计局党组书记、局长孙运玺同志。孙局长，欢迎您！

孙运玺：主持人好！大家好！非常高兴通过《政务访谈》栏目与大家交流。

区政府网站：审计是党和国家监督体系的重要组成部分，在国家经济社会发展中发挥着越来越重要的作用。孙局长，请您介绍一下去年审计在服务经济社会科学发展方面主要做了哪些工作？

孙运玺：2019年以来，区审计局在区委、区政府、区委审计委员会的领导下，在市审计局的业务指导下，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，聚焦重点领域和关键环节，全面促进各项工作提质增效，一年来我局“12366”的全区审计治理体系为开展审计工作的纲领，在党的建设、队伍建设、作风建设方面有了较大的提升。1-10月共完成审计项目33个，开展了2 项国家重大政策措施落实跟踪审计，资源环保审计项目4个，党政领导干部经济责任审计项目7个，已完成70个村居负责人经济责任审计，提出审计建议71条，被采纳71条。业务工作亮点突出。在推动实现创新、协调、绿色、开放、共享发展，服务经济社会科学发展方面有效发挥了审计的职能作用。主要体现在四个方面：

一是“一本通”惠农补贴专项核查，涉及全区8个街镇，落实疑点数据1271条，查出违规享受惠农补贴政策16人，违规资金 40181.90元，目前已全部追回，相关人员已移送区纪委监委。

二是围绕精准扶贫政策贯彻落实，对我区金融扶贫项目“富民农户贷”和62个精准扶贫产业项目实施全覆盖审计，查出我区扶贫项目在相关政策落实上未做到“精准”、扶贫效果未达到预期、扶贫资金闲置浪费等多个问题，扶贫部门正在积极整改，问题线索已移交区纪委、监委。

三是组织8个街镇审计办16名和区审计局8名审计人员集中办公，实施了 8 个村居区级直审和16个村居的街镇间交叉审计，查出各类问题资金3000余万元，对于问题较重和审计发现的线索，正在移交有关部门处理。

四是实施政府公共投资审计37 个项目。1、临沂第七实验小学教学综合楼等6个校建项目（2018年延伸）的全过程跟踪审计，目前已有3个项目竣工，其中结算审计完成1个，审减48.62万元，审减率17%。2、银凤湖片区、百花湖片区、盛能湖片区、国际花卉城、留邻庄社区等2018年延伸项目以及2019年新开展的盛阳宏旺卫生防护距离内村庄和还建区、十里堡社区、国际粮油城项目、八块石社区、小白衣庄和营子社区等10个项目的拆迁评估审计复核，评估审计复核价值20亿余元。3、罗庄区生态环境整治提升工程8个项目的复核审计，目前已完成四个，复审审减工程造价合计60.45万元，平均审减率4.9 %，对遏制工程造价中的高估冒算行为、提高财政投资效益起到积极作用。4、实施化武路片区三条市政道路竣工决算审计项目，审减决算报价2000余万元。5、国际海棠艺术中心的定价项目审计已初步完成；6、实施了沂堂镇、褚墩镇土地整治项目跟踪审计。7、华昶置业财务收支审计，滨河片区指挥部清产核资审计。

区政府网站：去年的审计工作成效显著，做好各项审计工作需要强有力的保障措施。孙局长，请您介绍一下区审计局在这方面的主要做法好吗？

孙运玺：好的。去年我们重点抓了党的建设和文明建设两个方面。

（一）聚焦主线抓落实、抓好党建促审计。坚持把党建工作摆在优先和引领位置，今年以来，区审计局党组以对照先进找差距，抓好党建促审计为目标，在党的建设、队伍建设、精神文明建设等方面有了显著提升。

一是丰富学习教育内容，增强党员教育吸引力。一是上好党性修养课，筑牢信仰之基。组织党员干部在学习配档表规定内容的基础上，及时学习传达中央、省、市、区有关重要会议和文件精神。领导干部带头讲党课，党课内容与时事热点贴合、与党员思想贴近、与工作实践贴紧，增强吸引力感染力。二是上好专业知识课，强化能力之基。开设审计大讲堂，组织科室业务骨干、特别是要求党员带头上讲台，传授审计经验、业务知识、政策法规，提升业务能力，优化团队素质。三是上好纪律规矩课，夯实廉政之基。坚持每月5日开展廉政自省日学习活动，通过观看警示教育片、学习各级纪委通报等多种形式对审计干部深化廉政教育，加强廉政警示提醒。坚持以案明纪、引为镜鉴，使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。

二是拓展学习教育形式，促进党员教育实效化。一是创新开展“两学一做”学习教育+“做过硬审计工作者、建设过硬审计队伍”活动，实行党员干部领学人制度，根据所领学内容，确保做到每篇文章都有领学，每名党员都是领学人。进一步拓展“学”的深度、巩固“学”的成果、深化“学”的实效。二是利用新媒体，搭建党员学习教育新平台。充分发挥“学习强国”平台优势，推动学习教育常态化。积极引导党员干部在业余时间学习，主动参与“学习强国”平台上的理论视听学习、答题考试等，党员干部有空就学、有空就看，把碎片化时间充分利用起来，让线上学习成为常态，将理论学习融于日常，让学习平台成为党员干部的理论武装的源泉，思想教育的载体。充分运用微信群，使学习教育零距离。每名党员都可以在微信群里分享学习文章、交流学习心得，在丰富学习内容的基础上，进一步增强了党员教育的即时性、互动性，调动了党员学习的积极性、主动性。

三是扎实能力根基。始终秉承“思学在前，引学聚力”人才培养原则。大力强化审计人员学习意识、创新意识和精品意识。以提升审计质量、防范审计风险为任务导向，以培养一批善发现、会辨识、能思考的“专家型”基层审计人才为目标要求，多举措促使审计人员明确审计监督职责、规范审计程序及各项基础性工作；持续延用“请进来与走出去”方式，以审计大讲堂为载体，广泛开展专家授课、理论研讨等多样培训活动，着力提高审计人员的信息捕捉能力、写作能力及整合和消化审计实践经验的能力和水平；密切“内外联动”，积极配合各级机关人员抽调，切实强化对年轻审计人员的实践锻炼、能力培训，提升队伍执行力。夯实思想根基，持续提升队伍凝聚力。

四是强化正向激励。把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程。完善审计人才选拔任用机制，牢固树立重实干重实绩的用人导向，大力选拔敢于担当、善于作为、实绩突出的审计干部，强化审计人员正向激励机制；完善审计人员监督管理机制，严格执行述职述廉、诫勉谈话、函询等制度，全面加强对审计干部的监督管理，时刻督促他们严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律；建立健全审计人员容错纠错管理机制，防止“洗碗效应”，避免“干事多出错多、不干事不出事”的逆向惩罚，切实增强审计人员敢于面对激流险滩和沟沟坎坎的勇气和信心，提升队伍战斗力。

（二）加强组织领导，全力推进省级文明单位创建。局党组把创建省级文明单位工作列入年度重点工作之一，作为推动审计事业健康发展的一项重点工程来抓，将文明创建工作与审计业务工作一起部署、一起落实、一起检查，一起考核，全局上下形成了齐抓共管的良好局面,在全局人员的共同努力和各级领导的关心支持下，我局已顺利通过2019年省级文明单位验收。

区政府网站：非常感谢孙局长在百忙之中接受我们的采访，祝全区审计事业在您的带领下不断开创新局面，取得更加优异的成绩。

孙运玺：谢谢主持人，谢谢大家！借此机会，我代表全区审计系统广大干部职工向多年来关心、理解和支持审计事业发展的各位领导、社会各界朋友表示衷心的感谢!祝大家身体健康、工作顺利、阖家幸福、万事如意！