农工党罗庄总支：

您提出的《关于尽快落实我区专业技术岗位分级管理政策的建议的提案》收悉，现答复如下：

目前，罗庄区事业单位专业技术人员岗位聘任均为最低级，致使专业技术人员薪酬与其他部分县区低。挫伤了专业技术人员的工作热情及积极性。确需对事业单位专业技术岗位实施逐级竞聘。对此区委、区政府及相关部门都非常重视，今年5月份，区委、区政府研究，首先对全区教育系统进行逐级竞聘，6月份已经完成了对中小学幼儿园专业技术岗位的逐级竞聘工作。

关于区直机关事业单位和街镇、卫生系统专业技术岗位的逐级竞聘工作，区人社局正在进行两个方面的工作：一是根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅印发的《关于优化事业单位岗位设置管理有关事项的通知》（鲁人社发[2020]15号）文件要求，按各单位新制定的“三定方案”和优化后的设岗比例进行重新设岗，并在设岗方案中细化岗位级别。二是区人社局已按照《临沂市事业单位工作人员竞聘上岗实施细则》（临人社发[2020]7号），草拟了逐级竞聘上岗方案，将于近期报区委、区政府研究，经同意后及时组织实施。