为进一步加强罗庄区城市管理，保障罗庄区综合行政执法工作依法规范开展，根据工作需要，现面向社会公开招聘协管员30名。现将有关事项公告如下：

一、招用说明

本次招用的人员实行劳务派遣制，经笔试、面试、体检、业务培训合格后，与派遣公司（临沂智杰人力资源有限公司）签订劳动合同，派遣至罗庄区综合行政执法局工作。

二、招聘岗位名称及人数

1、岗位名称：综合行政执法协管员

2、招聘人数：30名

三、报名条件和范围：

1、遵纪守法，诚实守信，热爱综合行政执法和城市管理事业，有较强的事业心、工作责任心和服务意识。

2、身体健康、品行端正、性格开朗、形象气质佳，具有良好的团队协作精神和沟通表达能力，具有良好的职业道德和为人民服务的精神。中共党员、退伍军人及有行政执法工作经验者优先录用。

3、具备岗位所需的专业或技能等其他条件（详见附件:岗位设置表）。

4、年龄不超过35周岁(1984年7月12日以后出生)，男身高170cm以上，女身高160cm以上。

5、以下人员不得应聘：在校学生、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。应聘人员不能应聘与本人有回避亲属关系的岗位。

四、招聘程序：

1、个人报名：招聘采取现场报名的方式进行。

报名人员于2019年7月16日至7月17日（工作日内8:30-12:00,13：30-17:30），携带有关证件材料（二代居民身份证、本人户口簿、毕业证、退伍证、应聘登记表、当地派出所出具的无违法犯罪证明材料等原件、复印件以及近期1寸免冠彩色照片3张），到临沂智杰人力资源有限公司（地址：临沂高新区科技大道与双月园路交汇“创新大厦”B座220室）报名。

2、资格审查

根据报考人员所提供的证件材料进行资格审查，经审查符合条件的，按要求参加考试，考试分为笔试和面试两部分进行。

3、笔试

笔试科目为行政综合能力测试（待定），满分为100分。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

4、面试

根据笔试成绩，按1:2的比例从高分到低分确定参加面试的人员。

笔试、面试的时间、地点另行通知。

考试采取笔试、面试方式，笔试占40％和面试成绩占60%，笔试成绩、面试成绩、总成绩各计算到小数点后2位，尾数四舍五入。

5、体检

根据总成绩排名按照1:1的比例等额确定参加体检人员，笔试和面试总成绩相同的，按面试成绩由高分到低分确定参加体检人员。体检参照公务员录用通用标准等有关规定执行，在指定医院进行。因放弃体检资格或体检不合格等情况出现空缺的按总成绩依次递补。

五、聘用

根据考试、体检结果，经公示3个工作日无异议的，由临沂智杰劳务派遣公司与之签订劳动合同，实行试用期制度，试用期为2个月，期满合格的正式聘用。一经录用即签订劳动合同。

六、待遇

人员一经录用，试用期2200元/月，试用期合格后工资2600元/月（含个人承担的五险），工龄每年50元，公司缴纳五险。

七、其它注意事项

1、报考应聘人员要仔细阅读本《简章》，如实填写、提交个人报考资料，慎重填报应聘岗位，因违反有关规定造成的后果自负。

2、应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

3、报考咨询电话：0539-2575506、2575606。

八、本招考简章由罗庄区综合行政执法局负责解释。

附件一：

 附件2应聘登记表.docx

2019年7月12日