根据区委统一部署，2020年12月10日至2021年1月10日，区委第三巡察组对区委宣传部开展了巡察。2021年3月19日，区委第三巡察组向区委宣传部反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、坚决贯彻落实区委决策部署，把巡察整改工作作为一项重大政治任务抓紧抓实

区委宣传部旗帜鲜明讲政治，按照区委统一部署要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实巡察工作要求，把巡察整改作为检验“四个意识”践行“两个维护”的试金石，始终以最坚定的信念、最严肃的态度、最有力的措施、最务实的作风，深挖病灶，对症下药，坚决落实政治巡察要求，切实履行巡察整改主体责任，即知即改、立行立改、全面整改。

（一）高度重视，统一思想认识。区委第三巡察组反馈意见后，区委宣传部于2021年3月19日，反馈当天，区委常委、宣传部长王晖青主持召开部务会会议，专题研究部署巡察整改落实工作。3月20日，将区委第三巡察组的反馈意见和王晖青部长的整改要求，印发给科级干部和中层干部，要求认真学习、对照问题、深入剖析，切实把全体党员干部的思想和行动统一到巡察整改要求上来，进一步增强抓好巡察整改的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

（二）加强领导，形成整改合力。成立整改落实工作领导小组，由区委宣传部常务副部长赵卫华任组长，分管副部长、科级干部同志为成员，全面负责整改工作的统筹协调、整体推进和督促落实。领导小组下设办公室，与部机关办公室合署办公，聂林涛任办公室主任，具体负责整改落实工作的方案制定、联络协调、情况调度、督促检查和整改报告起草上报等日常工作。分管副部长带头认领任务，按照各自分工抓好职责范围内的整改落实工作；各科室按照任务分工各负其责、相互配合，逐级传导压力，推动形成上下联动、密切协调的整改合力。

（三）压实责任，务求整改实效。区委宣传部常务副部长赵卫华带领班子成员深入学习区委第三巡察组反馈意见，分析问题，着手制定巡察整改方案。4月14日，区委宣传部制定《关于区委第三巡察组巡察反馈意见整改落实的工作方案》（罗宣发〔2021〕11号），把巡察反馈的3个方面25个问题具体落实了68项具体整改措施，分别列出了问题清单、任务清单、责任清单，明确责任人、责任科室和完成时限，做到事事有着落、件件有回音。要求对马上就能解决的问题，坚持立说立行，即刻整改；对需要一定时间去解决的问题，深入开展调查研究，拿出具体的措施和方法，限时整改。4月29日，部领导班子召开巡察反馈问题整改专题民主生活会，部领导班子成员聚焦巡察反馈问题，立足分管工作实际，深入剖析存在的问题，明确整改方向和思路措施。区委常委、宣传部长王晖青多次对巡察整改工作提出要求，并对有关问题主持部务会会议解决落实。

二、认真对照区委巡察组反馈意见，逐条逐项抓好整改落实

（一）学习贯彻党的路线方针政策和上级决策部署不够有力，推动新形势下宣传思想工作使命任务落实上有欠缺

1.学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入。

（1）学习贯彻习近平总书记关于宣传思想工作重要论述及指示精神有偏差，对用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践重视不够。

整改情况：一是4月15日，制定印发《区委宣传部理论学习中心组2021年理论学习安排计划》，对学习内容、时间安排、学习方式、组织领导进行明确。二是4月29日，区委宣传部理论中心组组织开展第4次集体学习，对2018年8月召开的全国宣传思想工作会议上的讲话精神作为议题内容和理论学习内容，并结合当前全区宣传思想工作实际，开展研究讨论，提出贯彻落实措施。三是每周五，组织部机关全体人员，集体学习习近平总书记《论党的宣传思想工作》。四是要求区委宣传部领导班子加强学习习近平总书记2019年以来讲话精神的学习研读。

（2）抓自身意识形态工作不够严格。部领导班子对自身履行意识形态工作主体责任认识不充分，专题研究部署本部门意识形态工作较少，以抓全区意识形态工作代替抓自身。

整改情况：一是旗帜鲜明讲政治，严格落实部机关意识形态工作责任制，压紧砸实部领导班子主体责任、主要负责人第一责任人责任、部班子成员“一岗双责”，要求部领导班子成员、副科级干部在年度工作总结、述责述廉等材料中着重说明开展意识形态工作情况。二是已把落实部机关意识形态工作责任制情况及贯彻落实措施列入2021年度工作要点。三是4月26日，召开部机关意识形态工作专题会议，研究分析研判自身存在苗头性倾向性问题，提出对策措施。四是明确工作人员，把部机关研究落实意识形态工作情况相关材料及时整理归档。

2.抓主责主业力度不够，“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务落细落地有差距。

（1）履行意识形态牵头抓总、督导职责不到位。

整改情况：一是集中对区林业发展中心、交警大队、罗庄公路中心等单位进行意识形态督导检查，要求3个相关部门单位党组织将意识形态工作纳入2021年工作要点，并提出批评，责令作出检查。二是举一反三，已从相关责任部门抽调部分人员，对照“街镇、区直部门（单位）党组织落实意识形态工作责任制考核基础指标”，对部门部门单位开展督导检查，压实意识形态工作责任制。三是3月25日、6月11日，分别召开全区意识形态工作联席会议，分析研判存在问题，明确意识形态工作责任，进一步加强和改进意识形态工作。四是积极提升文明实践阵地。五是积极组织开展文明实践活动。在全区面上，围绕建党100周年，充分发挥“文明实践+党史”作用，做实做好“传统节日+”结合文章，将各种主题宣传活动融入村居（社区），组织开展新时代文明实践志愿服务活动620余场次，让群众在文明实践中感受党史的温度，更好地引导群众“学党史、感党恩、跟党走”。

（2）检查督导基层党组织理论学习中心组学习有欠缺。

整改情况：一是4月15日，制定印发《全区党委（党组）理论学习中心组2021年理论学习安排意见》，对学习内容、时间安排、学习方式、组织领导进行明确。二是基层党组织理论学习督导检查与意识形态责任制督导检查一并组织开展，加大对街镇、区直部门（单位）党组织理论学习中心组学习成效、调查研究、学习成果转化等“学用结合”情况的调研分析和督导问责，利用政治生态评价体系，对落实成效不好的单位，予以扣分，并进行提醒。三是严格落实党委（党组）理论学习中心组学习巡听旁听制度，已对8个街镇和部分区直部门单位进行巡听，以巡听旁听倒逼责任落实和成效转化。

（3）抓精神文明建设重点工作不够突出。

整改情况：一是加强正面宣传引导，利用区融媒体资源，开设专题专栏，开展形式多样的媒体宣传，将先进做法、典型经验向全社会推广，教育引导群众厉行节约。二是联合区市场监管局加强行业监管，提倡“大碗换小碗、大盘换小盘”，推出半份半价、小份适价、凉菜拼盘等服务，从源头上制止餐饮浪费，并结合文明城市创建要求，落实分餐制和公筷制度。三是修订文明单位动态管理实施办法。聚焦全区高质量发展考核目标任务，坚持“考核目标化、工作项目化”导向，6月份修订印发《罗庄区2021年度文明单位动态管理实施办法（试行）》，分为共性指标、加分事项、扣分事项三个部分，主要考核用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部、意识形态工作责任制落实、新时代文明实践重点工作、全国文明城市创建4项指标，建立“能进能出，能升能降”的文明单位创建工作机制，进一步调动全区各级文明单位（村镇）围绕中心、服务大局、争先创优的工作积极性。

（4）推动文化产业改革成效不明显。

整改情况：一是抓好调研摸底。3月16日、5月26日，两次到区内华东文创产业园、画漫天艺术陶瓷、临沂金狮工艺品有限公司等企业进行调研，了解全区文化企业发展情况。6月下旬，又积极联系对接临沂金狮工艺品有限公司，详细了解其柳编产业发展有关情况。二是健全完善全区规模以上文化企业项目库。对接区统计局反馈的最新数据，我区规模以上文化企业目前有31家。三是抓好重点文化产业项目。在前期摸底调研的基础上，着眼2021年，围绕“立足实际、彰显特色、强化实效”的思路，有效整合各街镇特色文化资源，重点扶持发展华东文创产业园、画漫天艺术陶瓷、临沂金狮工艺品有限公司、陶瓷小镇1957等项目，做好“黄山柳编”市级非物质文化遗产保护和传承，打造符合自身实际的文化产业项目。

（二）落实全面从严治党主体责任不严不实，驰而不息正风肃纪不够有力

1.落实全面从严治党主体责任和履行“一岗双责”不到位。

（1）落实主体责任有交差、应付思想，离“真抓、抓实”目标有差距。

整改情况：一是牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，严格落实部主要负责人第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，制定《区委宣传部2021年度落实全面从严治党主体责任重点任务专项工作方案》，狠抓部机关党风廉政建设，做到真抓、严抓、抓实。二是已修改完善《罗庄区委宣传部关于加强从严治党主体责任的整改方案》，对方案中错误的表述予以纠正，进一步细化全面从严治党与中心工作“同部署、同落实、同检查、同考核”措施。三是运用好监督执纪第一种形态，对负责机关财务管理、日常考勤的负责同志及分管科级干部进行谈话，指出存在问题，要求加强日常管理；开展部机关风险点大排查，对其它方面存在的苗头性、倾向性问题坚决整改，对相关责任人谈话问责，让“红红脸、出出汗”成为常态。

（2）廉政谈话制度执行不到位。

整改情况：一是严格落实党风廉政建设责任制，抓好年度述责述廉制度落实，开展好“廉政自省日”，从之前的“学习通报+看专题片”变为“学习通报+交流心得体会+看专题片”，从之前的“科级干部领学”变为“科级干部+一般人员轮流领学”，规范了廉政自省日签到表，加大反面典型案例的学习警示。二是4月29日，区委宣传部常务副部长赵卫华与班子成员开展廉政谈话，要求分管副部长林清国、密士宁与分管科室副科级干部、中层干部和部分一般干部开展谈话。分管副部长林清国、密士宁按要求开展了廉政谈话，进一步了解分管人员的思想动态，强化廉政纪律规矩。

2.内控制度执行不严，财务管理混乱。

（1）会计基础工作不扎实，会计出纳长期由一人兼任。

整改情况：一是先后2次召开部务会议，研究财务人员配备问题，严格按照要求，配备了1名会计，1名出纳，并明确了各自职责，进一步完善部机关财务管理制度，严格工作程序。二是不断加强财务人员业务培训。邀请区财政部门专业人员上门对财务人员进行业务指导，先后2次参加区财政部门组织的专题培训，进一步提升财务人员的业务能力和水平。聘请专业人员对2021年宣传部财务工作建立电子账目，做到按月记账、做账，账实相符。三是对涉及的部分支出，财务人员作出说明。

（2）支出不规范。

整改情况：一是严格落实《中共罗庄区委宣传部“三重一大”决策制度》，对重大项目安排、大额度资金使用情况，及时提交部务会议研究，今年以来，所有涉及重大支出项目均提交部务会议研究，共召开部务会议6次。二是对明细不完善的支出进行全面整改。今后将严格按照财务票据管理使用规定，进一步严肃财经纪律和规范财务管理。三是对白条列支情况，均换回正规发票，已整改完毕，并责令财务人员写出深刻检查，在以后的工作中严格按照报销流程报销。四是关于文印费重复报销的问题，进行了全面整改。五是对重复报销的差旅费已经全部退缴纳。六是部机关主要负责人多次对办公室负责人进行谈话提醒，要求进一步加强对财务工作管理，并定期公布账务状况。

（3）发票不规范。

整改情况：一是修订完善《财务管理制度》严格审批程序。做到所有开具票据，先由财务人员对票据合法性审核后，再由经办人、办公室主任、常务副部长进行签字。二是对不规范发票问题，财务人员已经作出说明，并按照报销规定及时补齐了发票。

（4）固定资产管理不到位。

整改情况：一是严格执行政府采购管理有关规定，规范部机关采购行为，加强采购工作领导和监督，促进采购监管和固定资产规范化管理。二是加强了固定资产管理，建立财产台账。抽调4名工作人员，对部机关所有固定资产进行重新核实，进行了全部登记，并在各科室张贴固定资产登记统计表，做到帐实相符，并严格按照规定，将接受捐赠的资产计入固定资产。

3.工作作风不够扎实。

（1）全面从严治党相关材料撰写虚于应付，存在抄袭情况。

整改情况：一是已经纠正2019年上半年《区委宣传部党建工作总结》“党组中心组专题研讨”等错误表述。二是4月16日，对材料起草、信息撰写、文件制定等开展专题教育培训，要求科室负责人、分管部领导层层严格把关，及时纠正错误，做好完善提升。三是印发《“学党史悟初心 勇担当奋争先”创建“六型”机关建设“六型”干部队伍的实施方案》的通知（罗宣发〔2021〕13号）。

（2）制发文件不严谨不严肃。

整改情况：一是已对《罗庄区2019年度新时代文明实践党员志愿者培训方案》（罗宣发〔2019〕26号）和《中共罗庄区委宣传部关于印发<沂蒙精神发扬光大工作方案>的通知》（罗宣发〔2019〕32号）等文件材料进行修改完善，重点订正个别措辞、表述问题。二是深入学习传达区委办公室关于规范办文的文件要求，严格落实文件起草科室起草责任和分管副部长领导把关责任。三是已对2019年、2020年部机关所印发红头文件进行“回头看”，进一步查缺补漏，整理归档，确保零失误。

（3）对所发布信息的真实性把关不严。

整改情况：一是已经协调区融媒体中心对“罗庄发布”“罗庄融媒”微信公众号发布信息实行三级审核把关，做到“谁审核谁负责”，一旦出错倒追责任。二是从“罗庄发布”微信公众号后台删除2020年6月30日发布的与事实不符合的文章《解决1500多名贫困就业问题！罗庄这位伊利、蒙牛手提袋印刷大王的故事……》，并要求分管副部长写出书面检查。截至目前，没有出现类似问题发生。

（4）档案管理不规范。巡察期间向巡察组提报的材料存在提报内容不齐全、材料归档混乱等问题。

整改情况：一是已明确部机关档案管理员，邀请区档案局专业人员对部机关各科室档案装订工作进行业务培训。二是专门购买档案橱，整理档案室，将部机关整理规范档案移交区档案局妥善保管。

（三）落实新时代党的组织路线有差距，机关党建规范化建设不够扎实

1.党建主体责任落实不到位，机关党建工作抓而不实。

整改情况：一是已修改完善《中共罗庄区委宣传部关于开展模范机关建设工作的实施意见》，纠正错误表述。二是围绕打造机关“54”党建品牌，结合党史学习教育，以创建政治型、学习型、创新型、务实型、廉洁型、活力型机关建设为重点，聚焦宣传干部“脚力”“眼力”“脑力”“笔力”四力，持续规范完善各项规章制度，着力建设政治型、学习型、创新型、务实型、廉洁型、活力型干部队伍，不断提高宣传部在事上练、场上练的本领和能力。目前，部机关内部正在开展“1236”（一个目标：必须坚持守正创新实事求是，两个关系：科学处理、打通横向抓统筹，纵向抓推进的辩证关系，三个阶段：打造事前有方案、事中有措施、事后有反馈的闭环工作模式，六个方法：用好用活统筹推进法、精准精细法、典型引领法、科学预判法、考核问效法和底线思维法）事上练工作观学习实践活动，树立树好宣传干部良好形象。

2.党组织运行机制不够完善。

（1）民主集中制贯彻落实不到位，部分“三重一大”事项未提交部领导班子集体决策。

整改情况：一是健全决策机制，严格决策程序。严格落实《中共罗庄区委宣传部“三重一大”决策制度》，对重大项目安排、人事调整、大额度资金使用情况，及时提交部务会会议研究，严格做到班子成员集体讨论酝酿、逐个表态，主要负责人末位表态，坚决做到重大事项不提交部务会会议的，不研究、不决策。二是部办公室牵头其它科室做好“三重一大”事项的具体落实，将贯彻落实情况及时向部务会会议汇报并整理归档会议记录、汇报材料等相关资料。

（2）会议纪要、会议记录不规范。

整改情况：一是对负责整理该会议纪要、会议记录的工作人员提出批评教育，要求认真仔细整理记录准备材料，并订正相关错误。二是派专人到区委办公室学习会议纪要、会议记录的基本书写格式，确保更加规范细致。

3.基础性党建工作不够扎实，“三会一课”等制度落实不力。

（1）党小组作用发挥不充分。

整改情况：一是下发了《中共罗庄区委宣传部关于调整党小组的通知》，结合部机关机构改革，将原有办公室党小组、文明办党小组、新闻中心党小组更名为第一、第二、第三党小组，按照人员分工，重新调整党小组成员，并在部机关党员大会上予以通报，并根据工作需要进行了支部委员的补选，重新调整了机关党建工作领导小组，形成了责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的党建工作领导体制和运行机制。二是严格落实党小组会议一月一次制度，三个党小组分别已制定2021年度学习方案。着手筹备2021年党史学习教育专题组织生活会相关工作，已提醒各党小组组长组织开展好2021年党小组谈心谈话，做好组织生活会议记录。

（2）党内政治生活不够严肃，批评与自我批评缺少辣味，一团和气，有的党员以表扬代替批评意见。

整改情况：一是严格落实党内政治生活制度，严肃机关党支部组织生活会批评与自我批评，切实做到动真碰硬、有辣味。二是超前谋划，着手2021年机关党支部组织生活会工作方案，要求各党小组做好党史学习教育专题组织生活会补充工作，切实抓实批评与自我批评环节，对于党员之间的批评意见要严格把关。

4.党员学习教育管理抓得不严，标准不高。作为全区主管理论武装、思想宣传工作的部门，党支部对落实党的有关理论学习任务要求方面没有先学一步、深学一层、多学一些，带头和表率作用发挥不明显。

整改情况：一是常态化、制度化推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，抓好抓实支部书记上党课、“三会一课”、“主题党日”、民主生活会、民主评议党员等制度的落实。2021年上半年，已组织开展支委会6次，“主题党日”6次、党员大会6次、党小组会议18次。2021年4月16日和7月5日，机关党支部书记赵卫华为部机关全体人员上党课。二是根据区委区直机关工委安排，3月26日，部机关党支部组织党员赴临沭刘少奇在山东纪念馆、莒南县山东省政府和八路军115师司令部旧址开展党史学习教育。到罗庄街道金地社区开展“双报到”活动6次。三是已对相关负责人提出批评教育，要求写出书面检查，同时加强全体机关同志的网络学习教育和提醒，在今年举办的“党史学习专题培训班”中，区委宣传部取得了全区综合排名第一的成绩。四是对“灯塔在线”“学习强国”等学习平台个人自学情况实行“周通报、月汇总”，狠抓党员学习；对于没有按时完成的同志，及时谈话提醒。

5.干部队伍建设存在短板。

（1）人员混编混岗使用情况较为普遍。

整改情况：按照区事业单位机构改革部署要求，2021年1月制定《区委宣传部事业单位关于妥善处置事业单位改革试点涉及舆情和集访事件的应急预案》，旨在稳妥有序推进事业单位改革工作。1月20日上午，区委常委、宣传部长王晖青主持召开关于深化事业单位改革试点工作情况的专题部务会。确定《罗庄区互联网信息安全服务中心机构职能编制规定》《罗庄区精神文明建设服务中心机构职能编制规定》等制度性文件。5月初至6月初，依据三定方案精神，明确岗位职责分工，经民主测评及多次部务会研究，以人人有位、事事有为目的，拟定中层岗位人选。

（2）领导班子成员主动担当作为意识不强，一定程度上存在“各吹各的号、各唱各的调”的情况。

整改情况：一是紧紧围绕全区中心工作大局，立足宣传思想文化工作实际，结合区事业单位机构改革工作，全面梳理领导班子分工及中层职责，坚持问题导向和目标导向，严格落实责任到人，倒逼领导班子成员及中层干部主动担当作为。二是结合党史学习教育重点工作，制定《“学党史悟初心 勇担当奋争先”创建“六型”机关建设“六型”干部队伍的实施方案》，要求部领导班子成员、副科级干部要走在前、做模范，通过以上率下，增强领导班子成员主动担当作为意识。要求将考核指标细化量化到岗到人，健全完善综合考评体系，形成考核结果与表彰奖励、选拔使用挂钩机制，激励领导班子成员主动担当作为。要求大力弘扬理论联系实际学风，建立完善科级以上干部联系（包抓）街镇制度，结合部机关党史学习教育，深入高效开展“我为群众办实事”活动，在为民服务成效中展现领导班子成员的担当作为。三是制定集中议事决策制度，要求每周一召开部务会以及科级干部以上人员参加的会议，会议严格落实民主集中制，强化主责意识，抓实协作分工，形成工作合力。

（3）干部调整使用工作不严谨。

整改情况：依据《关于进一步规范全区机关事业单位中层干部选拔管理的意见》相关要求，区委宣传部严格履行事前沟通及干部调整程序，在民主推荐和征求意见的基础上，经多次部务会会议研究，确定区委宣传部中层干部调整方案，并及时向组织部门提交备案材料，公示征求民意，宣布任命，确保干部调整使用依规依据、严谨有序。

三、以巡察整改为契机，扎实高效推进全面从严治党常态化制度化

区委宣传部将按照区委第三巡察组、区委巡察办的要求，结合深入开展党史学习教育，着眼全面履行管党治党的政治责任，着眼宣传思想文化工作的长远发展，以“抓铁有痕、踏石留印”的决心和力度，扭住问题不放松，持之以恒抓整改，确保巡察整改任务全部落实到位，切实把全面从严治党要求融入贯穿到宣传思想文化工作的全过程各方面。

（一）坚持正确政治方向，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。区委宣传部是区委的重要职能部门，担负着宣传思想和意识形态工作的政治责任，必须旗帜鲜明讲政治，高度自觉地向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向中央和省市区委决策部署要求看齐，确保在思想和行动上同习近平同志为核心的党中央保持高度一致。自觉用党的科学理论武装头脑，自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想同学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史贯通起来，同贯彻落实中央和省、市决策部署要求贯通起来，准确把握这一思想的内在科学逻辑。应把习近平总书记在庆祝中国共产党成立一百周年大会上的重要讲话精神作为当前重大政治任务，作为理论武装工作的重中之重，作为党史学习教育的核心内容，采取党委（党组）理论学习中心组学习、理论宣讲、集中轮训等方式，深入开展专题学习研讨，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

（二）坚持“一岗双责”，进一步扛起全面从严治党主体责任。全面从严治党主体责任，是各级领导班子必须担负起来的第一位责任。部领导班子切实履行管党治党政治责任，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，逐级压实“主体责任”和“一岗双责”，对党风廉政建设负起全面领导责任。主要负责同志履行好第一责任人的职责；班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，真正做到真管真严、长管长严。按照忠诚、干净、担当的要求，切实加强干部队伍建设，练好内功，倡树践行“六个敢于”的工作作风，强化“六个实干担当”，积极主动在事上练、在场上练，努力打造一支“政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗”的宣传思想工作队伍。牢固树立自觉接受监督的意识，坚决支持配合好区纪委监委派驻组的工作，对派驻组监督、执纪、问责的全部工作确保做到主动配合、积极支持，对发现问题不护短，严格执纪问责。

（三）坚持问题导向，进一步构建长效机制。集中整改工作已告一段落，但是全面落实整改任务没有结束，坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党永远在路上。继续发扬钉钉子精神，抓常抓细抓长，做到思想不疲、劲头不松、措施不软。坚持立足长远、举一反三，针对区委巡察反馈的问题和意见，倒查制度缺陷，加强制度建设。对整改工作中已经健全完善的制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用，对还需要进一步完善的制度，抓紧制定完善，堵塞制度漏洞。通过建立长效工作机制，坚持用制度管权、管事、管人、管物，固化整改工作成果，从源头上防止和杜绝各类违规违纪问题发生，进一步推进全区宣传思想文化工作再上新台阶，实现新突破。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话：8243784；邮政信箱：中共罗庄区委行政办公大楼1001室；电子邮箱：lzqwxcb@ly.shandong.cn。

中共罗庄区委宣传部

2021年11月8日