今年以来，傅庄街道在区委、区政府的正确领导下，踔厉奋发、团结奋斗、砥砺奋进，在抢抓先机中孕育生机，在排除万难中攻坚克难，在稳中求进中发展前进，用实干实绩实效彰显了某某担当作为：
一、锚定发展目标，经济运行稳中向好
把经济建设摆在突出位置，坚持以争取项目促发展的工作理念，全体副科级以上领导干部深入一线抓项目，全力以赴稳增长。
（一）工业经济运行平稳。1-10月份规模工业总产值176.69亿元，总量位居全区第1位，增幅开始回升，完成由负转正。完成固定资产额26.98亿元其中完成工业技改投资5.02亿元，批发业企业27家，1-10月份完成销售额66.25亿元，年内挖潜新增规模企业35家，其中工业企业11家，服务业3家，贸易业21家。
（二）动能转换强势推进。2023年谋划省、市区重点项目28个，其中、省重点项目1个：30万吨再生铝合金循环再利用项目，双招双引项目1个：年产5万吨不锈钢文创制品制造项目，省优选项目2个：中科智谷智能制造项目、中配美华国金智能制造设备产业中心项目市重大项目8个，28个项目总投资133亿元，年度计划投资34亿元，目前已开工项目18个。
（三）招商引资1-10月份新开工招商引资项目23个，总投资49.46亿元，1-10月份实现到位资金15.27亿元，年内招引过10亿元项目2个，央企、500强项目3个，1-10月份招商引资居全区各街镇第一位。
二、激发党建活力，组织保障更加有力
牢固树立“重基层、重实干、重作风”的工作理念，为基层干事创业选优配强人才。
（一）选优配强村党组织领导班子。面向优秀退役军人、本地致富带头人、返乡创业人才等群体，择优选配村党组织书记3名，培树企支书优秀典型4名，青雁书记实施的无人机植保项目荣获“首届沂蒙青雁创富共富大赛”二等奖，东南党总支、东店子党支部被评为“代村式好支部”。新成立“两新”组织党组织1个，改造提升两新党建阵地2处，选配社区楼长25名。
（二）创新党建引领村级治理模式。制定《傅庄街道党建引领“街巷管家1+N”村级治理工作实施方案》，构建“街道大网格－社区中网格－村居小网格－村居微网格－街巷管家”的5级组织体系，明确“街巷管家”工作“六步流程”，每天开展街巷巡查，收集解决群众诉求，建立会议会商、分析研判、处置上报等工作制度，构建了以“网格治理”为“1”、以“主题服务”为“N”的全新“治理+服务”模式，真正打通了党组织服务群众的“最后一米”，为加快实现乡村治理现代化提供了有益借鉴。
（三）扎实开展党员教育管理。结合主题教育活动，组织开展冬春季党员集中大培训，成功入选全市“十佳案例”1个、“十佳阵地”1处、“十佳班次”1个。举办“头雁讲坛”4期、后进班子专题培训3期，开设乡村振兴等技能培训5期。实施党员“正负面清单”量化积分制管理模式，推行“由事看表现、红黄榜上见”公示制度，做实做细党员队伍教育管理。依托“山东党员网络学院”，引导党员进行理论学习，目前线上培训活动已在街道各基层党组织分领域、分时段广泛开展，共覆盖党员2566人；开展“我和我的支部”微视频活动，共拍摄短视频10个，在灯塔党建在线网站发布《街巷“小管家”“1+N”服务模式做实治理“大文章”》等典型经验3个。
三、狠抓百千工程，乡村振兴提速增效
以建设“水美乡村”为定位，以实施“百千工程”为抓手，全力推动“五个一”工程，努力打造“城郊型乡村振兴”傅庄样板。
（一）一张蓝图抓统筹。按照“连片打造、一村一韵”的工作思路，规划了“一环两轴三区四心”的发展布局，深入实施“一十百”项目，即“建设一个百千工程示范区，打造二十个美丽乡村、创建五百户美丽庭院”，年底完成验收。
（二）一项工程抓引领。以“四雁工程”为统领，培育兵支书11名、文支书15名、企支书3名，头雁引领作用更强；招引佳知善韩丽彬、鹏昊刘昊等创业归雁5人，归雁带动效果更好；坚持支部领办合作社，杨河湾精品蔬菜、于庄菜刀、三冲芦笋等特色产业快速发展，村集体经济收入过20万元的村达到60%以上，佳知善蛋品全产业链数字科技园项目获得全市乡村振兴观摩产业类第三名的成绩。
（三）一条主线抓水美。开展水系连通、沿河治理两大工程，整合资金6200余万元，实施南涑河、老涑河生态治理工程，铺设河道公路10.2公里，新建桥梁7座，同步配套绿化，清理拦水坝17处，实现了沂兴庄、大河湾等15个村的水系贯通，南涑河生态廊道、杨河湾书香田园成为网红打卡地。
（四）一个中心抓人居。融合使用百千工程、第一书记、四好农村路等各类资金2730万元，新修白改黑道路34公里，户户通3.5万平方米，铺设路沿石2.7万米，新建小微菜园8500米，补植苗木2.86万平方米，弱电下地1.4万米，辖区路更畅、街更靓，人居环境明显改善。
（五）一套机制抓保障。对重点工作任务实行清单管理，周调度、月考核；加大资金保障力度，通过“幸福家园”“99公益日”活动筹集资金230余万元，其中网络配捐20万元，缓解了资金压力；培育“一把大扫帚”“沂”起同“兴”等志愿服务品牌，评选“美在农家”等示范户507户，形成了齐抓共管人居环境的良好氛围。
四、创新管理模式，城市治理再上台阶
组织开展“千名干部进万企”活动，已收集企业1950家，涵盖包保290余人，走访次数达6000余次，沟通解决诉求问题6件。
五、突出以人为本，民生服务更显温度
聚焦民生关键小事，提高服务精细化、标准化水平，群众幸福感不断增强。完善主动发现机制，对户因火灾、交通事故、重特大疾病等陷入困境的家庭进行临时或紧急救助，进一步保障好困难群众基本生活。救助农村低保对象202户245人，城市低保有1户1人；特困供养人员184人；失能9人、半失能特困人员8人，集中供养率达到94%；享受残疾护理补贴464人，生活补贴161人，事实无人抚养儿童23人；孤儿6人；实施临时救助14人。以“一次反映、一次办好”为目标，抓住“解决问题”这一核心，狠抓“一次办好”，不让群众失信心，共承办工单2574件，工单办理质效稳步提升，一次办好率、诉求解决率、群众满意率由1月份的71%、85%、92%，提高到11月份的85%、91%、92%。2023年参保人数达到6.44万人，参合率100%，新建23家医保服务站点。
六、守好一排底线，筑牢安全发展屏障
先后开展了安全生产集中攻坚整治、“厂中厂”的安全生产大排查大整治、重大事故隐患专项排查整治等安全生产专项行动10次，共检查企业262家次，发现隐患1908条，均已全部整改完成。对156家企业进行全要素检查，发现隐患3569条，已督促全部整改完成。代表罗庄区参加全市“安康杯”知识竞赛获二等奖。建设“一站式”矛盾纠纷调处中心，构建“1个中心（街道矛调中心）+1个品牌调解工作室（建兴调解室）+N个调解委员会（村、社区、行业）”组织构架，形成了多元联动、协作共赢的基层矛盾纠纷调处化解格局，真正实现矛盾纠纷“大事不出街道，小事不出村居”的目标，保障了全街道社会和谐稳定。扎实推进大气污染防治工作，不断加大站点周边综合环境治理力度，坚持源头控制、无组织排放控制、末端治理等关键环节，切实规范污染防治治理水平，坚决打好大气污染防治攻坚战，
2024年工作计划
（一）高起点谋划发展思路。大力实施以商招商、产业招商，重点发展新材料、高端装备、高端耐火材料、新型建陶等主导产业，依托盛阳集团、宏旺实业、金马汽车、君道高温、圣戈班等龙头企业的产业、资金、技术、人脉等优势，重点引进与我街道优势产业关联度高的大项目，支持企业走出去、请进来与世界500强、国内500强、同行业领军企业开展合作，实现产业链条式发展。
（二）高质量办好民生实事。坚持把“解决群众需求”作为衡量民生工作的标尺，优化医疗资源配置，全面落实城乡居民医疗保险、居民养老保险、就业创业等各项惠民政策，关心关爱老年人、留守儿童、残疾人等弱势群体，积极做好社会救助、优抚安置、救灾防灾等工作，完善养老服务体系，加速推进殡葬秩序整治，巩固提升移风易俗成效，促进社会和谐稳定。
（三）高标准推进城市治理。深入推进城市精细化治理体系建设，聚焦重点区域“治脏、治乱、治差”，按照文明卫生城市建设标准，聚焦“常态长效、精致精美”标准要求，以“绣花”功夫美化市容环境，以“铁腕”手段整治顽瘴痼疾，营造舒适宜人的人居环境、干净整洁的市容环境、安定团结的社会环境，使人民的生活更加美好。深入推进“党建+网格化微治理”，打造设置更合理、责任更明确、参与更广泛、服务更高效的网格化治理模式。
（四）高要求守牢底线工作。坚持和发展新时代“枫桥经验”，加强信访矛盾预防和排查工作，从源头上防范化解社会矛盾和风险隐患，重点案件、重点人员严格落实领导干部“五个一”包案制度，以实际行动落实信访维稳工作。同时，深入开展食品药品安全、施工安全、消防安全等领域的大排查、大整治行动，强化主体责任，从严、从实、从细抓好各项安全生产工作。
