今年以来，区统计局在区委、区政府的正确领导下，创新工作思维，积极科学谋划，跟进统计方法制度改革，不断提升统计数据质量，提高统计服务能力，各项统计工作扎实开展。

一、2022年重点工作开展情况

（一）机关建设工作取得新成绩。党建引领出新成效。将构建“3+1”理论武装体系与作风建设、统计业务工作相结合。编印学习资料组织学习培训，开展专题研讨，组织故事宣讲，开展志愿服务。今年4月被中共临沂市委组织部、市直机关工委命名为市级机关党建工作示范点。5月，我局党支部被中共罗庄区委评为“五星级党支部”。干部管理出新举措。区统计局被市委组织部确定为公务员绩效管理工作试点单位。通过与市局人事科进行对接，学习借鉴市局先进试点经验，结合区局工作实际，出台《罗庄区统计局公务员绩效管理试点方案》，并报区委组织部及上级部门。目前正在实施中并不断完善。

（二）基层基础工作取得新突破。与旭兴科技公司、联通公司合作开发统计电子台账软件系统，适用范围包括工业、建筑、房地产、批发零售住宿餐饮和服务业。目前已完成各专业台账软件设计开发工作，进行试用并不断完善提升。该项工作受到省、市统计局的肯定。5月31日-6月1日，山东省企业电子统计台账试点工作经验交流会在我区顺利召开。

（三）企业升规纳统取得新成效。今年以来，区级领导多次召集部门街镇会议，安排部署推进“四上”企业纳新工作。区统计局依据税务、行政审批、市场监管等部门每月提供的企业行政记录资料，建立完善“种子库”、“准四上库”、“储备库”，及时将掌握企业情况反馈至部门和街镇，确保达到“四上”标准企业及时纳入统计联网直报。全区月度共新增“四上”企业24家，其中：工业企业5家，贸易业10家，建筑业6家，房地产业2家，服务业1家。当前，年度纳统工作已经开始，街镇上报拟纳统企业73家，已上报资料企业27家，第一批纳统工作正有条不紊推进。

（四）统计数据质量取得新提升。一是建立统计业务指导常态化机制。每月企业联网直报平台报表前，由各专业分管领导带领业务骨干深入到企业车间了解企业生产情况，对企业遇到的问题及时给予指导，重点加强报表过程中数据逻辑性、匹配性讲解，进一步杜绝虚报、瞒报、漏报等现象的发生，筑牢数据根基，从源头上把好数据质量关。二是强化部门数据资料共享。区统计局根据掌握的数据资料及苗头性、倾向性问题，及时向发改、工信、商务等主管部门反馈，主管部门发挥行业主管优势，对各个指标负起责任，一个指标一对策，努力提升指标的内在质量。今年9月份，我区积极配合迎接省统计督察工作，对抽中的20家企业进行执法检查，我区圆满完成迎查任务。

（五）重大国情国力普查和重点调查取得新进展。组织力量对人口普查资料进行多层次、全方位深度开发，圆满完成人口普查年鉴编印工作，依法依规推进数据共享。全力抓好1%人口抽样调查，落实好工作保障、动员部署、抽中调查村居的核实工作；配齐配强1%人口抽样调查的调查指导员和调查员，做好人员培训工作；做好抽样点的摸底调查工作。目前，调查工作已进入正式登记阶段，预计12月完成。

二、2023年工作安排

（一）深化党建业务融合。深入学习宣传贯彻党的二十大精神，确保党中央和省、市、区各项决策部署在统计系统落地生根。加强党建品牌建设，充分发挥统计服务职能，推动党建与业务深度融合，擦亮统计系统干部职工忠诚履职的底色。

（二）认真组织普查调查。精心筹备第五次全国经济普查和投入产出调查，加强与行业主管部门对接沟通，围绕普查方案、普查机构、数据采集、开展业务培训等内容，提前调研、提前布局，做好“五经普”资料开发、资料编印出版等后续工作。认真组织实施农业、工业、投资、贸易、服务业、劳动工资、1%人口抽样调查、能源、住户抽样、劳动力调查等常规统计调查。深入推进GDP核算改革、劳动工资、服务业、投资统计改革。

（三）深化经济监测分析。认真落实预警监测助推稳增长工作，建立GDP核算原生指标监测分析台账，提供精准业务指导，必要时启动预警机制。围绕全区经济社会发展目标任务，加强主要预期目标完成情况监测和数据背后因素调研分析，增强服务大局的针对性。

（四）夯实统计基层基础。发挥省市统计基层基础工作联系点作用，认真总结工作经验和创新举措，学习兄弟县区先进做法，以点带面持续推进街镇、企业统计规范化建设。加大基层统计工作指导力度，有计划、有重点、有针对性地开展统计知识、业务技能和法律法规等培训。加强对部门统计工作的业务指导、培训和规范，完善部门统计沟通协调机制和统计信息资源共享办法，提高政府统计工作整体效能。