今年以来，区审计局在区委区政府和上级审计机关的领导下，紧紧围绕“审计质量提升攻坚年”工作目标，以“一领、两线、专班制”为抓手，统筹组建七个专业团队，认真落实中央和省委、市委、区委以及区委审计委员会的各项决策部署，依法履行审计监督职责。全年共安排审计任务6大类共34个项目，截止目前，共完成审计项目30个，预计12月初将全部完成。《以“四化”标准推动“巡审联动”实体化向纵深发展》等多篇信息被中国审计报、《山东审计简报》、省厅、市局网站采用。党建工作被市委组织部、市机关工委命名市级机关党建工作示范点，被罗庄区委授予“五星级党支部”；业务工作成绩突出，获得全市“全市审计机关先进集体”“2021年度全区政务信息工作成绩突出单位”等多项荣誉。现将今年工作情况和明年打算汇报如下：

一、坚持“党建领审”，在党建与业务融合上取得新突破

强化常态化学习，筑牢政治之魂。深入推进党史学习教育常态化制度化，创新开展“支部主题党日”活动，健全和规范“三会一课”等学习制度。制定“四项活动”，压实责任之担。结合“全区‘六比六赛’促发展转作风优环境”活动，开展“文经我手无差错、数经我手无出入、事交我办请放心”主题活动，通过压茬开展制作主题PPT、主题活动征文、问题自查和自我画像等四项活动，层层压实责任之担，实现全局干部职工作风大转变，精神面貌大提升。有2名同志在全区沂蒙精神优秀党课和学悟见创征文比赛中获得一等奖，1名同志被区委党校聘为党校兼职教师；坚持示范引领，凝聚奋进之力。开展“审计档案展评观摩”活动，召开全区审计系统2021年度总结表彰大会，充分发挥先进典型的示范引领作用。做实“三服务”，践行为民宗旨。扎实开展党员社区“双报到”工作，组建“七进七讲”宣讲队深入到书苑社区等场所。全年共开展社区双报到活动10次，完成了双报到“共驻共建项目”清单内容。支部组织的

二、坚持“依法执审”，在服务中心大局上取得新突破

今年上半年，组织召开中共罗庄区委审计委员会第四次会议。会上，学习传达省委、市委审计委员会会议精神，听取中共罗庄区委审计委员会办公室2021年度工作总结和2022年度工作要点，审议《罗庄区2022年度统一组织审计（调查）项目计划》等三个文件，研究部署2022年审计工作。

（一）紧扣财政资金使用绩效开展审计。对区财政局具体组织预算执行情况进行审计，对区教体局、水务局等7个区直一级预算单位实施全面审计，对其他一级预算单位通过大数据分析和“重点部门+专题”的方式实施全覆盖审计。

（二）紧贴民生福祉开展审计。在连续两年对教育系统义务教育经费进行审计的基础上，今年对临沂第二十中学等8个学校开展教育经费财务收支审计，通过在区教体局调取数据，重点对中小学教育寄宿生补助、智力残障儿童免费接收等资金使用情况进行核查，切实保障学生合法权益。对我区2018年5月至2021年9月农业保险保险费补贴资金开展审计调查，重点摸清农业保险费补贴资金的年度预算管理总体情况，已向区纪委监委移送线索1条。

（三）紧抓干部履职尽责开展审计。对区民政局、文旅局等部门单位7名主要负责人开展经济责任审计，在对民政局开展经济责任审计过程中发现，有3人违规领取特困补贴，10人在重度残疾人死亡后仍继续领取重度残疾人护理补贴。

（四）紧盯重点领域和重大资金开展审计。采用GPS测量定位系统核算相关工程量的方式，对临沂市罗庄区湖东路排水箱涵及道路工程项目A包竣工决算等2个项目开展决算审计。

（五）建立健全审计整改制度体系。针对各部门对审计整改工作重视不够、责任不够清晰、合力尚未形成等问题，今年首次申请将审计查出问题整改情况纳入区委区政府督查督办事项，推动建立审计查出问题日常督促检查和年终全面考核相结合的机制，考核结果纳入高质量发展综合绩效考核体系，以考核压实整改责任、倒逼整改落实。

三、坚持“质量强审”，在质量提升上取得新突破

一是抓团队建设这个关键，以专业化团队提升审计质量。出台《关于建设审计专业团队的工作方案》，组建经责审计、财政审计等五大行业审计团队和审计质量、大数据审计两大支持保障团队，集中搭建具有竞争力的团队，以专业化团队提升审计质量。二是抓制度建设这个保障，以规范化体制提升审计质量。汇编出台《罗庄区经济责任风险防控清单》《罗庄区审计局关于加强全过程审计质量控制的意见》《罗庄区审计局审计质量团队2022年度工作方案》等三个文件，为提升审计质量提供制度保障。三是抓研究型审计这个根本，以课题研究提升审计质量。将研究型审计作为提升审计质量的重要抓手，鼓励年轻干部积极撰写课题，截止目前共撰写审计信息宣传稿件75篇，提交科研论文10篇。

四、强化“科技助审”，在大数据应用上取得新突破

一是持之以恒推进审计信息化建设。积极发挥团队力量推进金审工程三期应用，持续推进系统优化升级，加快系统应用推广。二是常抓不懈开展大数据审计工作。着力制度保障，出台《罗庄区审计局大数据攻关团队2022年重点工作计划》等文件；创新大数据审计组织方式，以教育审计项目尝试“双主审”作业模式，将大数据应用嵌入立项论证、方案编制、项目实施、法规审理、成果开发全过程。三是久久为功加强人才队伍建设。利用“审计业务大讲堂”，开展大数据审计培训，鼓励45岁以下业务人员全部参加计算机审计中级培训考试。积极参加全市大数据审计重点攻关选题和双主审项目评选活动，在交流学习中，总结大数据审计的经验方法。

五、坚持“人才兴审”，在队伍建设上取得新突破

一是强化学习，提升综合素质。以“早午间课堂” “审计业务大讲堂”为平台，开展政治理论、大数据审计、公文写作培训，帮助青年干部练就“能查、能说、能写”的过硬本领。二是压实担子，增强实践能力。针对年轻人员学历高、悟性强、有活力，但工作经历不足的特点，在审计项目上向年轻审计力量倾斜，安排青年审计人员担任项目主审，促使他们在实战中增强锻炼。今年已有2名青年审计干部担任项目主审，8名年轻同志被抽调参加省、市、区审计项目。三是严格管理，筑牢廉政防线。组织青年审计人员观看警示教育片，签订《党风廉政建设承诺书》30份。邀请区机要局局长到局进行保密教育专题培训，筑牢确保党和国家秘密绝对安全、严防审计秘密和敏感信息外泄的思想防线。

10月16日，党的二十大在北京隆重开幕，习近平总书记所作的重要报告，总揽全局、高屋建瓴、气势恢宏、鼓舞人心。对标党的二十大报告提出的新思想、新要求、新部署，区审计局深感责任重大，工作中还存在很多差距和不足。下一步，我们将把学习党的二十大精神与审计工作全面结合起来，围绕区委、区政府中心工作，改进工作作风、提升业务能力，争取明年拿出有亮点、有特色、叫得响的审计成果。

一是坚守“政治机关”底色，高层次加强党的领导。坚持把学习贯彻党的二十大精神与创建一流模范审计机关结合起来，以党组会、中心组学习、“三会一课”为载体，全覆盖式的组织深入学习党的二十大精神，切实将学习成果转化为推动新时代审计事业高质量发展的强大动力。

二是聚焦改革发展大局，高质量完成审计工作。科学统筹常态化疫情防控和审计主责主业，紧紧围绕党的二十大确定的奋斗目标和重点任务，以高效有力的审计监督，推动防范化解财政、金融、粮食等领域重大风险隐患，开展好经济责任、医疗教育、乡村振兴等民生审计项目，增进人民福祉，促进保障党中央政令畅通和项目落实落地。

三是对标“红色先锋、时代审计”内核，高要求加强队伍建设。坚持用党的科学理论武装头脑，践行审计“三立”要求，以提高“能查能说能写”为目标，加强审计业务培训、实战训练，做实研究型审计，不断提高大数据审计的能力水平，练好看家本领，努力锻造一支信念坚定、为民服务、业务精通、作风务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化审计队伍。

罗庄区审计局

2022年11月5日