过去的一年，认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在区委、区政府的正确领导与市局业务科室的业务指导下，在兄弟单位的帮助关心下，在机关事务管理局的全体职工共同努力下，顺利圆满地完成了2018年度的工作任务，取得了较好的成绩，现将2018年工作情况与2019年工作计划汇报如下：

一、2018年工作情况

（一）抓作风纪律养成，促重点任务完成

1、签定目标责任书，确保年度任务顺利完成。二月份以全市作风纪律整顿为契机，利用近两个半月时间在局全体工作人员中开展了《深化党员干部纪律作风集中整顿活动》，实施了“全面健脑”、“全面体检”、“全面强身”、“全面锻造”四个行动，对照“七查七看”，进行“三个画像”，召开了专题民主生活会，同时每位同志签定了区机关事务管理局“严纪律、明规距、转作风”目标承诺书，进行批评与自我批评，召开民主生活会，建章立制，签定“严纪律、明规距、转作风”承诺书，形成“人人肩上有责任，人人身上有压力”的氛围。为完成年度工作任务提供保证。

2、领导带头下沉一线，圆满完成急难险重任务。按照区委、区政府的统一部署：机关力量充实基层一线的要求。机关事务管理局在一些重要节点，如党的十九大、“两会”、“环保安全检查”、“双城共创”期间，由孙成刚局长亲自带队，到褚墩镇永安社区、卜庄社区，高都街道大毛坦社区参与工作，共下派机关干部100余人次，较好地完成工作任务。期间白文峰科长，克服家庭困难、个人病疼缠身的情况，带病坚持工作，深入社区排查走访，受到区委、区政府嘉奖一次。

3、积极采取措施，做好扶贫与结亲连心工作。根据区结亲连心办公室的统一安排，机关事务管理局重新到结亲联系村褚墩镇西卜庄村开展工作，共同制定了两年帮扶计划，建立走访制度，确定每名科级干部至少分三个层面联系三名群众，并认真填写联系户台账。到目前为止，开展现场办公二次，联系干部联系至少走访群众三次，投入帮扶资金10000元。

（二）打牢党建基础，促进全面从严治党、管党治党责任落实

1、夯实理论基础，做好“两学一做”教育常态化、制度化。一是采取“固定日学习”制度，加强理论学习。固定每月十日为“主题党日”，组织全体党员集体学习，制定学习计划，内容分为“三三制”，即区委组织部安排的、区委机关工委安排的、支部安排的相结合。二是采取多种方式学，增强学习效果。建立党员微信群，每日定时推出“两新闻一夜读”，让党员及时了解国内外大事，弘扬正能量，提高自身素养。三是利用“灯塔在线”、省纪委网站等平台，组织党员在线深入《中国共产党章程》，《纪律处分条例》等党纪法规内容，并组织在线考试，起到“以考促学”的目的。

2、开展警示教育，把纪律挺在前面。首先坚持每月进行一次“廉政自省日”活动。组织全体人员每月开展一次“廉政自省日”，会上重点学习各级纪委下发的有关通报，用案例来警示大家，起到警示教育的效果。其次组织中层人员开展履责履职谈话活动，起到“咬耳扯袖”、相互提醒的作用，扎紧制度的笼子。最后坚持做到“有纪必依、执纪必严”。实行“宽严相济”、“惩前毖后、治病救人”的原则，做到有错必问责，年内启用了“四种形态”问责程序，对二位同志进行“第一种形态”问责。

3、重视意识形态建设，树立高尚的、纯粹的世界观、价值观、人生观。顾全大局讲责任，坚决做到“两个维护”，树立“四个意识”，对党忠诚，表里如一，不做“两面人”，不背后议论党的方针政策，做到有言论要通过正常渠道反映，不搞自由主义，反对会上不说会后乱说的现象发生。

（三）抓制度建设，促进日常工作的顺利开展

1、加强设备管理。对行政办公大楼和国防教育中心大楼的电梯和中央空调进行年检和维修，维修电机水泵6台，焊接更换管道沙眼90余处，更换空调风机盘管4台,更换风机电机12台；更换食堂外风机地下电缆100余米，解决了风机用电安全问题；在保证正常运转的同时，投资四百余万元对行政办公大楼停车场进行改造，解决大楼停车难与出入安全问题;同时在广电大楼为缓解停车难的问题，将楼前活动场地原硬化地面上施划停车位，改造后增加25个停车位。

2、做好维修工作。投资29万元对大楼部分消防设施进行更新、维修，增设楼层报警显示器；维修灭火器180只，更换维修疏散指示灯、应急灯260套，维修保养消防水泵、阀门、感烟报警器等180多次，确保大楼消防安全；完成行政办公大楼三、四楼400平方米的草坪清理，投资四万余元重新设计种植花草；利用节假日，清理大楼化粪池，转运大粪近60车。

3、高效完成会议与收发工作。2018年全年，会议方面接待了大小会议共1190次，购买了一台超高清投影仪，以方便各单位开视频会以及培训会使用。机关收发室共收发挂号信19645余封，机要件3328余件，平信约21万封，特快5350件，包裹9670件，做到件件不遗漏，封封无差错；利用LED大屏幕共播出3000余条宣传标语。

4、整合资源，合理调配和监督办公用房。一是调配整合办公用房资源。制定《罗庄区办公用房调配整合实施方案》，2018年1月份进行了办公用房第一批次调整，原质监局与工商局合并成市场监督管理局，原质监局工作人员调整到原工商局办公楼办公。区农业局调整到原区质量技术监督管理局办公楼办公。区工会、区文联调整到区行政办公大楼办公。二是开展办公用房和公务用车专项检查。印发《关于对全区办公用房清理整改和规范公务用车管理进行专项检查的通知》（罗事管发[2018]1号），分自查阶段和实地检查阶段，并与各部门单位签订整改目标承诺书。2月8日－9日利用2天时间，由区委办、区督委办、区审计局、区事管局组成联合检查组，检查了电视台、食药监局、司法局、教体局等10个单位和4个街道办事处的办公用房使用情况进行联合检查。三是开展学校办公用房专项检查。制定了《关于对全区中小学校开展办公用房专项检查的工作方案》。联合区纪委监委，抽调10名工作人员，组成2个检查组，于2月24至25日，对全区8个街镇33个中小学校办公用房使用情况进行了实地检查。重点检查了各中小学校校长及其他教干办公用房使用情况，检查采取实地测量、现场录像、当场签字等方式，实地测量了办公用房153间，办公用房总使用面积为4658.99平方米，共计561人使用，人均8.31平方米。通过检查，大部分学校都能高度重视，认真贯彻落实中央八项规定精神，仍有个别学校办公用房清理整改不严格不彻底。通过梳理汇总，发现涉及办公用房超标问题线索2个，已按有关规定程序转交区纪委监委调查处理。四是重申办公用房清理整改。印发《关于重申全区办公用房清理整改工作有关事项的通知》（罗事管发[2018]9号），从七个方面对办公用房清理整改进行了重申，并对街镇领导班子办公用房和各学校办公用房进行了明确要求。

5、规范管理，努力探索公务用车使用新能源化。一是做好全区公务用车信息报送工作。制定《关于做好全区公务用车信息报送工作的通知》（罗事管发[2018]7号）,建立公务用车配备更新和使用情况统计报告制度，进一步加强和规范全区公务用车管理;二是加强公车平台管理，严格平台数据填报。印发《关于进一步规范公务用车监管平台使用的通知;三是开展违规配备使用公务用车问题专项治理。印发《罗庄区违规配备使用公务用车问题专项治理工作实施方案》（罗事管发[2018]18号），针对治理内容，各单位开展自查自纠，并作出承诺;四是探索公务用车管理模式。采用社会化管理形式，租用新能源车辆取代现有的燃油车，进行集中统一管理，用网络平台实现使用、归还公务用车智能化，在全省帅先实行公务用车新能源化，为公务用车管理趟出一条新路。

6、制定细则，明确规范公务接待报销凭证。重申公务接待管理有关事项。为认真贯彻中央八项规定实施细则和省、市、区委有关要求，进一步加强和改进公务接待管理工作，助推党员干部纪律作风集中整顿活动取得实效，依据《罗庄区党政机关国内公务接待管理办法》（罗办字〔2014〕35号）和《〈罗庄区党政机关国内公务接待管理办法〉实施细则》（罗办字〔2015〕42号）规定，制定了《关于重申公务接待管理有关事项的通知》（罗事管发[2018]8号），从9个方面重申了公务接待管理有关事项，并对公函、公务接待审批单等5个公务接待报销凭证进行了明确规范。

7、加强工作，确保公共机构节能目标实现。一是强化组织领导，成立全区公共机构节能领导小组，统一组织实施节能工作；二是开展宣传发动，利用“节能周”活动，以实际行动践行节能与低碳日活动；三是推广新能源技术，针对车改现状，积极探索采用社会化服务方式，租用新能源车辆取代燃油车，实现节能降耗。

（四）存在的问题

常言说“人无完人”只有认识到存在的问题与不足，才能解决问题，才能进步，才能更好完成工作，经过反复自查梳理，存在以下几个问题：

1、在作风纪律方面，存在“失之于宽、失之于软”现象，主要表现在单位部分人员仍存在违纪现象发生；

2、在落实“一岗双责”方面，存在责任意识、担当意识不强的现象，在制定《2018年全面从严治党重点工作任务分工》措施时由于思想认识程度不够，出现任务分工不明确现象；

3、在文风方面，存在有抄袭现象，主要表现在制定《2018年全面从严治党重点工作任务分工》措施时，存在从网上抄袭；

4、在办公用房、公务用车、公务接待管理方面，存在管理不规范，监督检查不到位现象，导致个别部门仍有违规使用办公用房受到处理的现象发生。

二、2019年工作计划

（一）加快公务用车改革步伐，再完成事业单位车改的基础上，推进新能源汽车准入速度，力争年内全面展开新能源汽车覆盖区级公务用车，并实现网络管理精细化工作，建设公务用车管理平台，力争2019年全省公务用车新能源化现场会在我区召开。

（二）加快推进广电大楼改造工程。一是投资近三百余万元对广电大楼中央进行改造；二是投资近八十余万元对广电大楼东侧草坪进行改造成停车场，解决停车难的问题。

（三）加强党建建设，制定年度工作计划，培育党建品牌，落实全面从严治党与管党治党责任，重视党风廉政建设，开展警示教育，坚决做到“两个维护”，树立“四个意识”，重视意识形态教育，形成风清气正的干事氛围。

（四）做好扶贫与结亲连心工作。一是与帮扶村签定二年帮扶规划，制定详细可行帮扶措施，安排专人对接，定期到村召开现场会，解决实际问题，真正起到帮扶效果。二是落实区委、区政府重点任务。按照时间节点安排人员下沉基层，到帮扶企业对接，了解企业需求，及时为企业排忧解难，做企业的“贴心人”。