8月24日，傅庄街道召开“千名干部进万企”优化营商环境工作推进会，传达了8月14日罗庄区政府常务会关于安排部署优化营商环境工作的会议精神，传达了《傅庄街道“千名干部进万企”优化营商环境活动工作方案》，并对入企走访工作进行专题培训,街道科级干部、全体机关工作人员、村居党组织书记及专职网格员参加会议。

会议指出，优化营商环境是当前工作的重中之重，更是一项全局性的系统工程，要紧盯突出问题，聚焦薄弱环节，把握重点、突破难点，坚决破除制约营商环境发展的机制性障碍、人为性梗阻，切实推动街道营商环境实现大的突破和提升。科级干部要全力抓好各自分管领域和包抓区域内的营商环境工作，压力层层传导，责任层层压实，要带头开展好包抓企业、定期走访活动，了解企业发展需求与困难，帮助企业解决各类问题，为企业健康发展保驾护航。街道优化营商环境领导小组办公室要发挥好牵头揽总作用，要坚持“宁可抓重、不可抓漏”的原则，组织并服务好“千名干部进万企”优化营商环境活动，坚决落实好《罗庄区优化营商环境若干措施》，构建起“上下贯通、政令畅通、高效协同”的实战指挥体系。各管理区、村居和委办站所要到市场主体一线服务，特别是与企业密切关联的行业线科室，配合好区里的帮包干部，真正协调联动形成工作合力，确保各项措施落实落地落细，全面提升市场主体获得感和满意度。

会议强调，一要加强领导、压实责任。优化提升营商环境核心在人，关键在干部。科级干部，各管理区、村居和委办站所的主要负责同志要切实担负起第一责任人责任，带头做、负总责，抓好重点区域、关键行业，对于涉及多个区域、多个行业线的事情，要牢固树立傅庄“一盘棋”思想，坚决摒弃小团体利益、本位主义，主动沟通、积极作为，密切配合、通力协作，构建上下联动、齐抓共促的良好格局。要严督实查，奖优罚劣。优化提升营商环境，不靠说得怎么样，关键要看做得怎么样。街道将综合采取实地督查、明察暗访、企业评价等方式，健全督查通报机制，强化考核结果运用，发现问题要严肃问责，确保各项工作落地落实。对那些服务企业、服务群众不用心、不尽责、不尽力的，不换思想就换人、不转作风就转岗，谁给傅庄营商环境拆台、抹黑，党工委、办事处就让他下台、拉黑。三要广泛宣传，营造氛围。要广泛宣传傅庄优化提升营商环境的做法和成效，大力选树正面典型，及时曝光负面案例，提高企业参与度和公众知晓度，引导街道上下树牢“营商环境无小事”“送政策、解难题、优服务”的理念，激励街道党员干部自觉争当优化提升营商环境的参与者、推动者，吸引更多投资创业者关注傅庄、认可傅庄、投资傅庄、扎根傅庄。