2017年是全区实施“1366”总体思路的开局之年，是深入推进供给侧结构性改革的攻坚之年，更是大干快上、争先进位的关键之年。根据区委、区政府工作要求，为切实做好今年的工作，特制定本工作要点。

一、指导思想

深入贯彻党的十八大、十八届历次全会精神，认真落实区党代会、人代会、政协会要求，以落实推进实施工业转型升级集中行动为主题主线，以新时期的罗庄精神为统领，以扎实的行动和举措，努力促进全区工业经济平稳较好发展，为建设“临沂生态产业城、富强和美新罗庄”积极贡献力量。

二、主要目标

1、规模工业总产值560亿元以上。

2、工业技改投资100亿元以上。

3、产值过100亿元、50亿元、10亿元、5亿元、亿元企业分别达到2家、2家、4家、4家、57家。

4、新增规模企业个数40家。

5、培育库企业培育成功率70%以上。

6、争创全市经信系统先进县区。

7、完成区委、区政府安排的包抓联系项目和企业及对上争取、三引一促等各项任务。

三、工作重点

（一）抓好工业转型升级推进

1、制定“10条路径”详细标准。根据《中共罗庄区委罗庄区人民政府关于工业转型升级三年行动的实施意见》的要求，分别制定出梯次化、链条化、集聚化、信息化、智能化、个性化、绿色化、创新化、开放化、品牌化等工业转型升级10条路径的详细标准。

2、挖潜“10条路径”典型企业。结合企业发展实际，量身打造发展路径，每一个路径上挖潜出1家以上典型企业，总结经验，在全区推广。

3、牵头组建有关企业平台。会同有关部门建立企业诚信体系平台，对企业诚信情况进行评级评价；组建工业联盟，建立“政企对话会”，实现企业与政府“零距离对接”。

4、设立骨干企业“龙虎榜”。制定骨干企业龙虎榜的标准，使一些体量大、贡献高、重诚信的企业入围榜单，在全区主要路段和位置公示，引导企业形成“龙腾虎跃、万马奔腾”的竞相发展良好态势。

5、编印《工业动态》工作简报。启动编印《工业动态》简报，及时反映全区工业转型升级工作动态，为重点企业送信息、送政策、送服务，畅通区、街镇、企业三级沟通渠道。

6、落实好“一月一调度、一季一点评、半年一观摩、一年一总结”。每月对工业转型升级培育库企业十条路径开展工作进行调度，每个季度组织对各街镇工作情况进行会议点评或者现场点评，每半年组织一次现场观摩，观摩转型较好的代表企业，每年年底，对工业转型升级行动进行全面总结。

（二）包抓联系重点项目、重点企业

7、包抓联系好包扶的重点项目。列出包抓联系的镍基新材料小镇盛阳年产60万套汽配件、沂州产业园闲置土地盘活、傅庄老镇区拆迁改造等3个项目的六个清单：任务清单、标准清单、责任清单、时间节点清单、形象效果清单、问题清单，围绕清单的内容，按照时间节点，抓好项目推进。

8、包抓联系好包扶的重点企业。列出君道高温、圣戈班、沂州集团、沂州建陶、赛德陶瓷、天利瓷业、朗宇建陶、华伦建陶等8家企业的五个清单：基本情况清单、发展路径清单、发展项目清单、发展目标清单、问题解决清单，引导企业实施好确定的发展路径，协调解决发展过程中的困难问题，帮助完成2017年的目标任务。

（三）组织实施企业“二次创业”

9、筛选确定市级“双百”企业名单。筛选一批企业列入骨干龙头企业和创新成长企业储备库，尽可能让更多的企业入选市级“双百”企业名单，争取入选数量保持全市前三位，对入选的企业，优先享受市、区两级政策。

10、调度落实考核重点工作。围绕全市二次创业工作考核办法，将各项指标分解，每月初，调度上个月的进展情况，查找存在的短板和不足，有针对性地下功夫，力争年底考核在全市取得较好位次。

（四）监测产业、企业运行

11、调度研判指标。每月对各街镇的规模工业产值、主营业务收入、利税、工业用电量、五大主导产业运行情况等进行监测分析，重点比较实际进度是否赶上计划进度，做好月度、季度和年度分析，研究找准对策措施；推动和提升企业文化建设。

12、严把产业政策关。对列入国家、省、市淘汰目录的落后产能实施100%淘汰；继续抓好“地条钢”清理的日常监测，对发现有生产销售“地条钢”的行为，会同有关部门，坚决清理取缔；落实好涉及本单位的有关环保治理任务。

（五）聚合多重创新要素

13、实施技改专项工程。加大技术改造投入，建立技改项目库，继续实施“百企百项百亿”技改工程，在全区100家企业，实施技改项目100个，年内完成100亿元技改投资任务，2个以上项目列入市重点技改项目，9个列入市百项计划，全面提升企业技术装备数字化、智能化水平。

14、争创技术研发平台。根据平台争创标准，组织筛选确定符合条件的企业，准备有关材料，10个项目入围全省技术创新项目，争创2个以上市级技术中心。

15、招引培养人才。举办企业家管理培训班，引导企业负责人重视企业规范化管理，树立现代企业的经营理念。完成区里分配的“三引一促”的人才招引任务，引进1个以上B类人才。

（六）促进“两化”深度融合

16、组织100家企业入选“机器换人”培育库、100家入选“互联网+”培育库、50家入选个性化培育库，力争年内列入“培育库”企业培育成功率70%以上。组织重点信息化企业争创两化融合贯标试点，继续保持罗庄区在全市的领先位次。

（七）开展好行业指导、散装水泥、成品油管理

17、继续开展好化工产业三评级一评价工作；按照市里要求，组织重点行业企业参加各类展会，推动行业协会建设；指导和宣传散装水泥推广工作；参与制定全区现代物流业发展规划，并协助组织实施；组织加油站开展年检，监督管理成品油流通。

（八）守住责任性工作底线

18、加强对全区工业安全生产的综合管理，指导企业牢固树立“安全生产、生产安全”意识；执行好《山东省电力设施和电能保护条例》，督促落实线下植树、线下违建等行为的整改；指导协调全区铁路道口监护管理、专用线共用及联运等工作；加强对长输油气管道的安全监管，每季度对长输油气管道巡查一次，督促企业落实主体责任，依法查处危害长输油气管道安全的违法行为；做好原区直企业破产的解释疏导工作。

四、保障措施

（一）建立“政令畅通”的工作机制

严格请销假制度，严格执行《罗庄区机关事业单位工作人员请假考勤管理制度》，实行“每周一汇总、每月一通报”。落实好公文印发、公章使用、公务接待、经信口应急车辆管理、财务管理、工会经费使用等各项规定。对于领导签批件、下发通知，督促督导，做到“件件有回复、件件有落实”。

（二）扎实做好党风廉政建设和党建工作

贯彻落实全区党建引领行动和区纪委要求，坚持党风廉政建设“一岗双责”，层层签订责任书、层层落实责任；全面履行从严管党治党的政治责任，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，建立完善并严格执行“三会一课”制度、“党课主题日”学习制度、党员定期培训制度，积极争创全区10佳优秀机关党组织，组织开展好局党委各项日常党建工作。

（三）发扬优良的工作作风

认真落实全区“亮剑承诺马上干”工作要求，以良好的工作作风去落实好各项工作。保持一种工作状态：“马上干、不要看”；弘扬四种精神：“创新、担当、笃实、争先”；锤炼四种作风：“政治坚定、智猛勇进、攻坚破难、坚韧不拔”；塑造四种形象：“思想解放、开放包容、风清气正、激情干事”。