为做好2019年度全区政务公开考核工作，根据《罗庄区人民政府办公室关于印发2019年罗庄区政务公开工作要点的通知》文件精神，制定本方案。

一、考核对象

各街道办事处、镇政府，区政府各部门，市驻罗庄各单位，区直各事业单位。

二、考核内容、办法和时间安排

主要考核各单位贯彻落实《2019年罗庄区政务公开工作要点》文件精神的情况。采用平时考核、材料报送审查考核与第三方机构评估相结合的办法，客观公正地评价考核各单位2019年度政务公开工作。

（一）平时考核

对每个考核对象预置100分，根据平时考核台账，由区政府办公室对2019年监督检查发现的问题进行考核。

1、政务公开工作被区政府办公室通报、下达政府督办单的，每个问题扣10分，网站内容维护问题反复，拒不整改的，扣20分。

2、与民生关系密切、社会关注度高的政策文件，征求意见稿未按时向社会公开的扣10分，未按时上传政策解读文件的，每缺1篇扣10分。

3、未按时报送区政府办公室调度的各种材料（包括工作信息表、政务访谈、调查问卷等材料）的，每次扣10分。

4、未按时完成单位主动公开目录的扣10分，公开目录与公开内容不符、未实时更新的扣5分。

5、未按时公布《政府信息公开工作情况统计表》和政府信息公开年度报告的扣10分，统计表与实际工作不符、年度报告撰写不详实的扣5分。

6、对区政府办公室督办的政务舆情，不能及时按规定处置回应，不能按时按要求报送协助调查处置情况的，每次扣10分；对热点问题和重大政务舆情不能及时回应、造成不良影响的，每次扣20分。

7、对区政府依申请公开协助调查任务完成不及时的，每次扣10分；因调查情况不清楚、不准确致使区政府办公室依申请公开答复结果在复议、诉讼中被纠正、败诉的，每次扣20分。

8、网站互动类栏目中，针对网民留言未在规定时间内作出回应的，每次扣10分，回应内容质量不高、有推诿、敷衍等现象的，每次扣5分。

9、未按时报送政务公开稿件的，每缺一篇扣10分，被市政府网站引用每篇加5分，被省政府网站引用每篇加10分，加分累计不超过20分。

10、其他日常工作情况。

（二）材料报送审查考核

根据《2019年度罗庄区政务公开评估考核报送材料清单》，将有关材料电子版报至区政务公开办公室（协同办公用户名：罗庄区电子政务办公室）。所提交的材料若是文件类，必须提供正式文号；如果没有文号，该文件需在政府网站公开，提供相关链接和截图。材料中涉及到的相关工作由于客观原因未完成的，请说明相关情况。材料报送日期截止后，由区政府办公室组织人员对各单位报送材料按满分100分进行核查、打分。

（三）网站内容动态评估

区政府办公室将责成政务公开办公室和政府督查室，对各街镇、区政府各部门政府网站内容维护情况按满分100分进行动态评估。

（四）综合考核

区政府办公室将平时考核成绩、材料报送审查考核成绩、第三方机构评估成绩，分别按40%、20%、40%的比例计入年底综合考核成绩。依据综合考核成绩和比例，确定各街镇、区政府各部门的综合考核分值。

三、考核结果运用

（一）报区委、区政府、区委督委办；

（二）以区政府办公室名义在全区进行通报；

（三）对因工作不力导致我区被上级通报或影响全市政务公开综合考核成绩的街镇、部门，将提报区政府主要领导并启动问责程序，追究相关责任人的责任。