一、概况
2019年，罗庄区水务局紧紧围绕区委、区政府中心工作，进一步深入贯彻《政府信息公开条例》，全面落实区委、区政府信息公开各项工作部署要求。在全区重点领域工作、水利信息等方面发挥着积极的引导和宣传作用。全年发布各类信息40余条，包括资讯类信息6条，信息公开累6条，通知公告类信息1条，政策法规5条，部门文件4条，答复类信息6条，重点领域工作落实类3条，政策解读6条，部门会议1次，督导检查1次等。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项 |
信息内容 |
本年新制作数量 |
本年新 公开数量 |
对外公开 总数量 |
规章 |
0 |
0 |
0 |
规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
第二十条第（五）项 |
信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
行政许可 |
0 |
+17 |
0 |
其他对外管理服务事项 |
0 |
+49 |
0 |
第二十条第（六）项 |
信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
行政处罚 |
0 |
+117 |
0 |
行政强制 |
0 |
+16 |
0 |
第二十条第（八）项 |
信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
行政事业性收费 |
2 |
-1 |
第二十条第（九）项 |
信息内容 |
采购项目数量 |
采购总金额 |
政府集中采购 |
2 |
116.47万元 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
（具体请参照《中华人民共和国政府信息公开条例》（中华人民共和国国务院令第711号））
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
自 然 人 |
法人或其他组织 |
总计 |
商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律 服务 机构 |
其他 |
一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
（三）不予 公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
（四）无法 提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
（五）不予 处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
5.要求行政机关确认或重 新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
（六）其他处理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
（七）总计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 |
行政诉讼 |
结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
存在的主要问题：一、队伍建设不够完善 受限于人员编制等具体情况，相对政务公开工作，不能增设岗位，没有专人进行负责；人员流动性大，没有固定人员负责该工作；受限于专业限制，没有专业人员进行网络工作。二、培训不足，投入时间少 每年针对政务公开的培训次数不足，锻炼练习的机会少，从事业务的人员不能达到熟练级程度。三、存在平时关注少，年底任务急的情况由于政务公开是平时工作，年底考核事项多，日常投入工作少，年底必然会出现任务重的情况。
针对以上存在问题，水务局班子认真剖析问题根源，提出改进措施：一、面对人员、岗位限制的现实问题，水务局积极培养锻炼现有人员，扩大培训范围，争取相关人员都能做到业务熟悉，操作熟练。二、不定期邀请政府办公室专业人员对本单位政务公开工作进行授课和培训，不断提升政务公开水平。以“政务公开日”活动为契机，加强对政务公开工作的宣传和引导，提高对政务公开的重视程度。三、做好提前部署工作，将政务公开工作列如年初工作规划当中，并对照上一年考核方案，开展工作，做到有计划，有目标，有行动，有成效。不断发挥政务公开工作对实际工作的促进和带动作用。
