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 索 引 号  luozhuangqulz217/2022-0000146  公开方式  主动公开
 信息名称  2021年度街镇公立卫生院领导班子及班子成员年度考核工作方案  成文日期  2022-01-04
 公开日期  2022-01-04  发布机构  罗庄区卫生健康局
 统一编号    
2021年度街镇公立卫生院领导班子及班子成员年度考核工作方案

为全面了解街镇公立卫生院领导班子和班子成员情况,加强全区卫生健康系统队伍建设,根据《干部任用条例》、《党政领导干部考核工作暂行规定》和区委《关于加强和改进领导班子、领导干部经常性考察工作的意见》,经局党组研究,决定对街镇公立卫生院领导班子和班子成员进行考核。为切实搞好考核工作,特制定如下工作方案。

一、考核范围和任务

傅庄卫生院、册山卫生院、沂堂镇卫生院、褚墩镇卫生院、黄山镇卫生院院班子及班子成员。其中工作关系与编制关系分离的,在工作单位进行考核和测评。

二、考核内容

围绕“富强精美新罗庄”“健康罗庄”建设需要,按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准,对街镇公立卫生院领导班子和班子成员进行全面考核和准确评价。激励卫生院领导班子和班子成员干事创业的热情,发现一批有发展潜力的优秀年轻干部,并了解是否有不担当、不作为、不胜任的干部,保障全区卫生健康事业的持续、健康、高质量发展。

1、全面了解卫生院领导班子总体运行情况。主要包括:①认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和历届全会精神,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记核心地位,维护党中央权威和集中统一领导,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致情况。②围绕中央和省、市、区委重大决策部署,在基本医疗、基本公共卫生服务、群众满意度提升、中医药创新发展和优质服务基层行等重点业务工作完成情况,推动工作争先进位等情况;③履行全面从严治党政治责任,严肃党内政治生活,深入开展党史学习教育,巩固教育成果情况;④坚持民主集中制原则,强化组织领导、指挥决策、求实创新和解决处理复杂问题的能力,以及安全生产、维护稳定、环保整治的情况;⑤坚决扛牢疫情常态化防控主体责任落实情况;⑥财经纪律专项审计整改情况。

2、全面了解班子成员表现情况。主要包括:同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,遵守政治纪律和政治规矩情况;坚决贯彻落实中央和省市区委决策部署,推动工作高效执行高效落实情况;解放思想、改革创新,对分管或负责领域工作提出前瞻性、创造性思路举措情况,打造亮点、取得经验、树立典型,推进工作争先进位情况;敢于担当、勇于负责,急难险重任务面前挺身而出,善于破解复杂矛盾问题情况;分管领域工作紧密结合职能职责,积极主动履职,带头发挥作用,落实疫情防控责任情况。

3、有发展潜力的优秀年轻干部情况及对工作不担当、不作为以及表现差的干部实施纪失,列出名单及表现情形。

三、方法步骤

1、做好前期准备工作。卫生院事前需准备:①《在编在岗干部职工花名册》(附件1)。②卫生院领导班子和班子成员分工情况。(附件2)③卫生院按照实绩纪实办法要求准备2021年度工作实绩(附件3),工作实绩原则上不超过10条,每条工作承担人员不超过5人,按贡献度排列。④单位梳理年内干部违纪违法、组织处理、立案调查、黄牌警告、一票否决等人员名单及情形(附件4)。⑤参加民主测评会议人员名单、谈话人员名单。参加民主测评会议人员范围:全体在编在职工作人员(到会率不低于80%)。谈话范围:院班子成员、卫生院中层干部(谈话率不低于80%)。

2、总结述职。卫生院领导班子形成2021年度工作总结,班子成员撰写个人述职述廉报告。工作总结和述职述廉报告内容主要包括:学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、历届全会精神、深入开展党史学习教育情况;严守政治纪律和政治规矩,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的情况;履行岗位职责和医疗卫生服务、安全生产、疫情常态化防控主体责任,抓工作落实,取得工作实绩的情况;贯彻执行民主集中制,党风廉政建设责任、意识形态工作责任制和分管领域宗教工作责任制的情况;落实中央八项规定精神,反对“四风”,遵守廉洁从政规定等方面的情况;存在的突出问题和改进措施,以及其他需要说明的情况。单位主要负责人的述职述德述廉报告中应有履行抓党建职责的有关情况。班子工作总结篇幅一般2000字左右,由领导班子集体审定;班子成员述职述廉报告篇幅一般1500字左右,由单位主要负责同志审阅,考核组到达时提供,谈话前印发参加民主测评会议人员。

3、协商沟通。考核组与卫生院对接,指导单位做好有关准备工作,并提前核实被测评人员名单是否与单位掌握一致,有无因病或其他原因不在岗工作超过半年等其他不需要测评情况。考核组到达考核单位后,落实参加会议和个别谈话人员情况,审查单位提报的准备材料,印刷测评表格等。

4、测评谈话。召开民主测评会议进行民主测评,会议由单位主要负责同志主持并代表领导班子进行述职,考核组长讲话,然后进行民主测评。民主测评会议后,按照谈话人员范围进行谈话深入了解有关情况。

5、汇报情况。考核组根据年度考核情况,形成汇报材料,向卫健局党组作汇报。

四、组织实施

1、时间安排。考核拟于1月5日开始,具体考核时间各单位与考核组联系确定。

2、有关准备工作。请抓紧组织撰写工作总结和述职述德述廉报告,并按照要求认真做好相关准备工作。《工作总结和述职述德述廉报告》、《在职在编干部职工花名册》、《干部实绩纪实报备表》、《受党纪政纪及组织处分情况及人员情况登记表》,以及领导班子和班子成员分工情况、参加民主测评会议人员名单、谈话人员名单。

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