一、出台背景

根据《山东省人民政府关于推行终身职业技能培训制度的实施意见》（鲁政办发〔2019〕3号）、《山东省人民政府办公厅关于印发职业技能提升行动方案（2019-2021年）的通知》（鲁政办发〔2019〕24号及《临沂市人民政府办公室关于印发临沂市职业技能提升行动实施方案（2019-2021年）的通知》（临政办发〔2019〕13号）文件要求特研究制定《罗庄区2020年度职业技能提升行动实施方案》。

二、出台目的

旨在贯彻落实国家、省、市关于职业技能提升指示精神，切实提高劳动者职业技能水平和就业创业能力，实现劳动者更高质量充分就业，促进城乡居民收入持续稳定增长。

三、起草过程

在《实施方案》起草过程中，认真学习研究了《山东省人民政府关于推行终身职业技能培训制度的实施意见》（鲁政办发〔2019〕3号）、《山东省人民政府办公厅关于印发职业技能提升行动方案（2019-2021年）的通知》（鲁政办发〔2019〕24号及《临沂市人民政府办公室关于印发临沂市职业技能提升行动实施方案（2019-2021年）的通知》（临政办发〔2019〕13号）并结合近年来我区职业技能培训实际完成情况形成了初稿，初稿形成后，向农业农村、商务、应急管理、教体、退役军人事务、残联、工信、住建、市场监管等相关职能部门征求了意见，根据意见建议进一步完善，最终制定了罗庄区2020年度职业技能提升行动实施，并经罗庄区人民政府办公室通过，于2020年5月30日正式印发。

四、主要内容

明确了罗庄区2020年度职业技能提升行动实施方案工作的目标任务，通过抓好培训对象培训项目、培训内容、培训目标及任务分工、培训补贴政策落实、培训质量保证这五大措施确保我区实施全面科学的职业技能提升行动落到实处。

1、培训对象和培训项目全区劳动年龄内(男16-60

周岁、女16-50周岁)企业在职职工、农村劳动力、农村转

就业劳动者、城乡未继续升学初高中毕业生、下岗失业人员、

退役军人、残疾人、贫困劳动力等群体中有培训愿望的人员均可参加职业技能、高素质农民、电商、安全生产、适应性培

训。

2、培训内容：一是开展公共科目培训。二是开展专业科目培训。

3、培训目标：2020年全区共组织开展各类职业培训8500人以上。

4、培训补贴政策落实。所以培训都实行免费培训，对参与免费培训的各类培训机构或培训平台，按照培训项目(工种)标准给予培训补贴。

5、培训质量保证。各类培训要严格培训标准和培训内容，严把课时、实操要求，注重培训实效。严格学员考勤，强化教学管理，提高培训水平，确保培训质量。实现“培训一人、就业一人”“就业一人、培训一人”。

罗庄区人民政府办公室关于印发《罗庄区2020年度职业技能提升行动实施方案》的通知