罗文广新〔2017〕19号
各街道、镇综合文化站，局属各单位：
现将《人才选拔管理办法》印发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。
罗庄区文化广电新闻出版局
二〇一七年三月十六日
人才选拔管理办法
为贯彻落实人才规划，实施人才强市战略，加快我区实用人才队伍建设，充分发挥人才队伍建设的重要作用，根据市委、市政府关于加强人才工作的有关规定和《关于选拔培养全市乡土艺术人才的实施意见》（临文广新字【2013】21号）以及《关于进一步加强高层次人才引进培养工作的意见》（临发〔2016〕13号）规定，制定本办法。
一、任务目标
以中国特色社会主义理论为指导，坚持党管人才原则，遵循人才成长规律，通过选拔、培养一批活跃在基层的各类艺术人才，使其在保护、传承临沂民间艺术，弘扬沂蒙文化，增强民间艺术产品的市场竞争力，推动全区文化事业和文化产业繁荣发展中，发挥示范带动作用。力争在民间戏曲、传统音乐、传统美术、传统舞蹈、民间文学等重点门类选拔培养一批乡土艺术人才、文化名家、文化英才，每位优秀艺术人才带动5名传承人，逐步在我区建立起专业化、年轻化、可持续发展的文化人才梯队。
二、选拔范围
罗庄区文化艺术人才每年选拔一批，每批6人，管理期2年。选拔对象为全区范围内长期从事文化艺术活动的农村民间艺术人才。被评为“山东省乡村之星”等，享受政府特殊津贴人员，不在选拔范围之内。我区民间文化艺术重点门类划分：
（一）传统音乐类：民歌、舞蹈音乐、曲艺音乐等；
（二）民间戏曲类：地方戏剧、说书、唱曲、杂艺等；
（三）传统舞蹈类：生活习俗舞蹈、岁时节令舞蹈等；
（四）传统美术类：绘画、书法、泥塑、剪纸等；
（五）民间文学类：民间传说、民间故事、谚语等。
三、人选条件
（一）政治坚定。热爱祖国，热爱人民，热爱社会主义，拥护党的路线、方针、政策。
（二）品德优良。具有强烈的事业心和社会责任感，具有良好的思想品德、社会公德、职业道德。
（三）爱岗敬业。热爱文化艺术事业，长期扎根基层，直接为人民群众服务，深受人民群众欢迎和喜爱。
（四）成绩突出。业务水平较高，社会影响较大，对民间文化事业繁荣和文化产业发展作出积极贡献，能够发挥引领带动作用。
（五）发展潜力大。通过多种形式的培养培训、实践锻炼，可以进一步激发潜能、提高水平，在民间文化领域某一方面培养新人形成人才梯队，发挥领军作用。
四、选拔程序
（一）申报。由各街道文化站进行推荐申报，确定推荐人选须在区政府网站或公示栏进行公示7天，无异议后才能上报。参评人员须填写罗庄区乡土艺术人才申报表，1000字左右的事迹材料；申报人获奖情况、主要技术成果、相关证书等证明材料。
（二）评审。在全区范围内选拔政治素质高、业务能力强的专家组成综合评审委员会。评审委员会下设传统音乐、传统戏曲、传统舞蹈、传统美术、民间文学五个专业评审组，按照申报人的专业分布，确定每个专业的名额，传统音乐、传统戏曲、传统舞蹈类组织选拔赛，传统美术、民间文学类组织作品展览，公开评选。待专业评审组初选出人选，再由综合评审委员会进行综合评审，最终产生候选人。坚持宁缺毋滥的原则，如果某个专业参评人条件普遍较低，名额可以不足额使用。
（三）公示。候选人名单报区乡土艺术人才工作领导小组审核后，在区级媒体进行公示，公示期为7天。公示期内如有异议，由评委会研究提出处理意见，报区乡土艺术人才工作领导小组审定。
（四）表彰。评选确定的罗庄区乡土艺术人才纳入市政府“沂蒙乡村之星”序列，统一管理，统一颁发证书。
五、规范管理
（一）罗庄区乡土艺术人才选拔管理工作办公室负责建立乡土艺术人才档案，并报区人才工作领导小组办公室备案。乡土艺术人才荣誉终身，不再重复评选。实行目标管理，制定年度、任期工作目标，定期对责任目标完成情况进行考核。
（二）强化对乡土艺术人才的管理。实行动态管理，管理期内，被选拔为省级以上乡村之星的，不再按乡土艺术人才管理；有违法违纪行为，或因个人过失给国家、集体、群众造成重大损失和严重后果，以及其他原因不宜继续作为乡土艺术人才的，经罗庄区乡土艺术人才选拔管理工作办公室核实，报市人才工作领导小组批准，取消其称号，停止相应待遇。
（三）发挥乡土艺术人才作用。重视乡土艺术人才使用，注意吸收他们参与重要文化项目和工程、参加重大宣传文化活动,充分发挥其引领辐射作用。引导乡土艺术人才积极开展传承活动，参与各种民间艺术公益性宣传展示活动；搞好民间工艺的保护、传承和开发，收集并妥善保存相关的实物和资料；加大创新力度，积极参与民间艺术的产业化开发。
（四）加强对乡土艺术人才宣传。通过多种形式，积极宣传乡土艺术人才及其优秀成果，发挥他们的社会影响力和示范带动效应。宣传各地各部门在民间艺术人才选拔、培养、使用等方面的重要举措和成功经验，为进一步加强全区民间文化艺术人才队伍建设营造良好的社会舆论环境。
六、组织领导
罗庄区乡土艺术人才选拔管理工作由市人才工作领导小组统一领导，区委组织部、宣传部、文联、文广新局等部门组成罗庄区乡土艺术人才选拔管理工作办公室，负责具体实施工作，办公室设在区文广新局，根据区人才工作领导小组和相关政策规定拟定工作计划。
各街镇要高度重视乡土艺术人才培养选拔推荐工作，列入重要议事日程，研究制定具体落实措施和办法。各有关部门要加强联系,密切配合,齐心协力抓好乡土艺术人才选拔培养工作，积极推进民间文化艺术人才队伍建设，努力推动全市农村文化事业和文化产业取得更大发展。
