3月16日，全区组织工作暨老干部工作会议召开。会议传达了全市组织部长会议精神、全市老干部局长会议精神和区委书记彭波同志在区委常委会听取有关情况后的讲话精神，通报表扬了2021—2022年度罗庄区基层组织工作创新奖及组织工作“新解题思路奖”，罗庄街道党工委、区民政局、区人社局、盛庄街道双月社区、山东金马汽车装备科技有限公司作了交流发言。区委常委、组织部部长赵子君出席会议并讲话。

会议指出,2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是落实区第十五次党代会部署的关键之年。做好全区组织工作，必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，紧紧围绕“富强精美现代化新罗庄”建设谋篇布局，抓实巡视反馈问题整改，强化改革创新提升质效，推动组织工作再上新台阶。

会议强调,要聚焦讲政治铸忠诚，持续深化党的创新理论武装，精心组织开展主题教育，引导党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。要聚焦优结构提本领，健全育选管用机制，坚持把政治标准放在首位，坚持“实干实绩”用人标准，树立争先创优导向，优化年轻干部培养使用，提升干部专业化能力，提升公务员队伍建设质量，加强干部全方位管理和经常性监督。要聚焦优环境聚贤能，提升人才服务水平，鼓励企业精准引育，打造罗庄引才品牌，强化人才飞地建设，加快集聚省外海外优秀人才，深化“企业家领航培养计划”，优化青年发展空间。要聚焦抓治理夯基石，实施强基提质、党建引领城市基层治理效能提升、两新组织和各领域党建融聚提质等行动，推进“头雁培优”“百村共富”工程，实施“质量创优”“善治罗庄”工程，加强教育阵地建设，抓牢企业党建点面结合，抓实社会组织党建共融共促，抓常机关党建融合聚力，抓细学校国企党建品牌建设。要聚焦暖人心增合力，突出政治引领、作用发挥和服务保障，让老干部的获得感成色更足、幸福感更可持续。要锤炼队伍磨砺精兵，做到政治上、作风上、操守上绝对过硬，在破解难点中实现新突破，在抓重点攻坚中实现新跨越。