罗庄区科技局按照“围绕产业抓科技，壮大产业强科技”指示要求，坚持党建与科技工作双融双创、深度融合，持续擦亮“党建领航 科创未来”党建品牌，抓实抓细学习型机关建设、党纪学习教育、机关党建“手牵手”活动、党员队伍建设“四个重点”，推动党建与业务全面进步、全面过硬。罗庄区科技局党支部被中共罗庄区委授予“五星级党支部”，《罗庄区科技局四举措推动“强科技”落地见效》典型经验做法被人民网宣传报道，罗庄区科技局在全区机关党的工作会议上作典型发言。截至上半年，全区研发投入上报18.36亿元，占地区生产总值的4.11%，增幅12.5%；高新技术产业产值194.68亿元，增幅4.42%，较2023年增长8.24亿元；占规模以上工业总产值的72.6%，位居全市第一位。

一、强化学习型机关建设。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论学习中心组、“三会一课”、主题党日活动的“第一议题”，认真落实“讲故事、学理论”制度，建强用好青年理论学习小组，常态化组织开展“科技创新业务知识小课堂”，形成领导干部带头讲、业务科长辅导学、青年干部上台练的岗位练兵机制。依托“学习强国”、“灯塔党建在线”等学习平台开展线上学习，组织开展“书香润初心 阅读伴成长”读书分享会、“学罗庄奋斗史 做振兴排头兵”活动、“弘扬沂蒙精神 凝聚奋进力量”主题活动、“忠诚在党”系列活动，持续推动学习型机关建设走深走实。2024年上半年，召开理论学习中心组会议6次；开展集中学习10余次，“讲故事、学理论”3次，交流研讨4次，党课2次；开展青年理论学习小组学习8次，科技创新业务知识小课堂5次。

二、扎实开展党纪学习教育。认真贯彻落实党中央和省、市、区委工作部署，聚焦党纪学习教育目标要求，把开展党纪学习教育作为重大政治任务，坚持高站位统筹谋划、高标准组织开展、高效率推进落实，不断增强党员干部政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终做到忠诚干净担当。采取党组理论学习中心组领学、青年理论学习小组促学、党支部深学、典型案例助学、宣讲培训帮学、个人自学、警示教育研学“七学联动”模式，推动党纪学习教育走深走实。党纪学习教育开展以来，开展纪律专题学习8次，交流研讨3次，讲授纪律专题党课1次，纪律专题培训1次，典型案例剖析2次，观看警示教育片4次，实地警示教育3次，转载上级权威学习解读文章22篇。

三、深化机关党建“手牵手”活动。一是开展“机关牵群众”活动。积极响应上级号召，组织党员干部到包保路段开展清雪除冰行动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，确保道路畅通和群众出行安全。与怡景社区建立“双报到”工作共驻共建项目，探索实施“社区点单、机关报到”工作新模式，用足用好《区直机关“双报到”共享资源手册》，实现资源与需求高效对接，推动机关优质资源下沉一线，更好地服务于社区和群众。今年以来，开展了“新春送温暖”、“共建聚合力、情暖老党员”、“党建引领 水润罗庄”节水护水、“科学养生 健康生活”爱国卫生科普宣传、“民法典知识进社区 普法宣传零距离”等“双报到”志愿服务活动。二是开展“机关牵项目”活动。组织党员干部到鹏昊TPS节能中空玻璃项目实地参观学习，通过听汇报、看现场、问困难、解难题，充分发挥党员干部在重点项目建设中的先锋模范作用，为实现“振兴罗庄、重回千亿”目标贡献党员力量。三是开展“机关牵机关”活动。与罗庄农商行朱陈支行党支部进行党建共建，通过组织共建、党员共管、资源共享、发展共赢，以党建工作促进科技成果转化贷款等业务提升。

四、抓好党员队伍建设。一是做实党组书记抓基层党建突破项目。针对党建引领科技创新作用发挥不突出的问题，实施“三聚焦、三提升”，推动规模以上工业企业研发机构全覆盖项目。通过聚焦专业专注、提升业务能力，聚焦优化服务、提升工作质效，聚焦改进作风、提升服务本领，打造一支政治素质过硬、工作作风过硬、业务能力过硬的党员干部队伍，实现党建工作与科技工作同频共振。到2024年底，规模以上工业企业研发机构建成率达到57%，产值2亿元以上企业实现全覆盖。二是建强党支部班子。补选1名党支部委员，进一步配齐、配强支部班子，为党支部提供新鲜血液，增强党组织的凝聚力和战斗力，为更好发挥战斗堡垒作用提供有力的组织保障。三是提高党员管理水平。试点开展“由事看表现 红黄榜上见”党员分类记实管理，根据不同类别的党员干部的组织生活、工作实绩等表现情况进行量化赋分，激励先进、鞭策后进，不断努力实现党员管理工作规范化、科学化、制度化。试点工作开展以来，已评选“红榜”党员8人，有效激发党员干部干事创业活力。