今年以来，罗庄区水务局紧密结合水利行业特点，不断深化拓展清廉机关的新理念、新思路、新举措，从清廉思想、清廉文化、清廉警示、清廉监督等方面多点发力，持续加强全局党风廉政建设，切实增强党员干部廉洁自律意识，努力营造干事创业、风清气正的良好政治生态，不断推进清廉机关建设与水利业务工作融合发展。

强化组织领导，当好“领头雁”。

局党组严格落实全面从严治党主体责任，每年至少2次专题研究全面从严治党工作，坚持做到全面从严治党与业务工作同部署、同推进、同落实。党组书记为“第一责任人”，党组成员严格落实“一岗双责”，扎实推进分管职责范围内的全面从严治党工作。年初，制定2024年党建工作要点、全面从严治党工作要点，结合工作实际，定期开展风险隐患排查整治和分析研判，层层签订党风廉政建设责任书和承诺书，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好格局。

强化理论武装，把好“总开关”。

把党的思想政治建设摆在突出位置，严格落实“第一议题”、理论中心组学习、“三会一课”、主题党日等制度，持续深入学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，引导党员干部筑牢廉政思想根基；将清廉机关建设与党纪学习教育紧密结合，通过集中学习、讲纪律专题党课、交流研讨、主题宣讲等方式，组织党员干部学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，教育引导党员明确日常言行的衡量标尺，做到学纪、知纪、明纪、守纪。自党纪学习教育启动以来，已组织集体学习6次，专题党课3次，交流研讨3次，主题宣讲1次。

强化警示教育，打好“预防针”。

把警示教育作为清廉机关建设的必修课，组织全体干部职工收听收看全市水利系统党风廉政警示教育大会，通过参观廉政教育基地、通报典型案例、重要节点下发廉洁提醒等方式，引导党员干部勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”；深化案例剖析，利用每月“廉洁自省日”，组织党员干部观看专题警示教育片，深刻剖析水利系统内外反面典型案例，用身边事、案中人警示身边人，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

强化制度落实，念好“紧箍咒”。

认真梳理单位职责权限、业务流程和规章制度，抓住权力运行的重点领域和关键环节，开展规章制度清理、整合、优化工作，进一步健全在重大决策、工程项目和大额资金使用等方面的议事规则、工作程序，不断完善廉政风险防控机制，形成制度、监督与责任并重的管理模式。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，进一步严格理论学习、考核考勤、岗位责任、公车管理等具体要求，持之以恒防止“四风”问题反弹。

强化执纪监督，架好“高压线”。

坚持挺纪在前，加强对全体党员干部和关键岗位人员的日常教育和监督管理，运用好监督执纪“四种形态”，对发现的苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒、警示教育，以严管厚爱的手段将各类问题扼杀在萌芽状态。紧盯重点工作流程、重要业务岗位、重要时间节点，开展廉政风险防控自查自纠和“四风”问题专项整治，坚决做到严守“底线”，不睬“红线”。

强化文化建设，唱响“主旋律”。

充分运用新媒体，在局工作群不定期推送清廉文化、家风故事、纪法小课、《中国共产党纪律处分条例》解读等相关知识内容；动员广大干部职工积极参加“清风雅颂·廉韵罗庄”廉洁文化作品展活动，并在机关办公场所、廊道设置清廉文化宣传警示语或格言警句，在全局上下营造抬头见廉、低头思廉的浓厚氛围。同时，积极开展清廉文化进企业、进工地、进项目活动，宣传党纪法规、道德规范和廉洁故事，弘扬清风正气。

强化宗旨意识，种好“责任田”。

立足主责主业，聚焦巡察整改“后半篇”文章，围绕河湖长制、水资源管理、项目建设、工程招投标等重点工作再检查、常回头，通过提醒约谈、警示约谈、批评教育等举措，推动工作落实和问题整改。同时，结合“党建引领、水润罗庄”品牌建设，积极开展志愿服务活动，动员党员在防汛抗旱、工程建设、水资源管理、河湖保护、水文化建设等工作中发挥先锋模范作用，助力罗庄高质量发展。